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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出差人员出差期间风险管理与防控合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同期限

2.出差人员资格要求

2.1出差人员基本条件

2.2出差人员培训

2.3出差人员授权

3.出差审批流程

3.1出差申请

3.2出差审批

3.3出差通知

4.出差期间风险管理

4.1风险识别

4.2风险评估

4.3风险应对措施

5.出差期间安全措施

5.1行程安全

5.2食宿安全

5.3健康防护

6.出差期间费用管理

6.1费用报销范围

6.2费用报销流程

6.3费用审核与支付

7.出差期间信息保密

7.1信息保密要求

7.2信息泄露责任

7.3信息安全措施

8.应急预案

8.1应急响应流程

8.2应急物资准备

8.3应急撤离程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止流程

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.合同附件

13.1出差申请表

13.2出差费用报销单

13.3应急预案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确出差人员出差期间的风险管理与防控措施，确保出差人员的人身和财产安全，提高出差效率，降低企业风险。

1.2合同适用范围

本合同适用于公司所有因公出差的人员。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2.出差人员资格要求

2.1出差人员基本条件

2.2出差人员培训

出差人员应接受公司组织的出差风险管理与防控培训，培训内容包括但不限于安全知识、应急处理等。

2.3出差人员授权

出差人员需获得公司相关部门的授权，方可进行出差。

3.出差审批流程

3.1出差申请

出差人员需提前向部门负责人提交出差申请，内容包括出差事由、时间、地点、预算等。

3.2出差审批

部门负责人对出差申请进行审核，必要时上报公司领导审批。

3.3出差通知

出差申请经批准后，由人事部门向出差人员发出出差通知，明确出差期间的相关要求。

4.出差期间风险管理

4.1风险识别

出差人员应提前了解出差地的安全状况，识别潜在风险。

4.2风险评估

出差人员应根据风险识别结果，对风险进行评估，制定相应的风险应对措施。

4.3风险应对措施

a)行程安全：选择安全的交通方式，遵守交通规则；

c)健康防护：注意个人卫生，预防疾病；

d)应急处理：熟悉应急预案，掌握应急处理技能。

5.出差期间安全措施

5.1行程安全

出差人员应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶等。

5.2食宿安全

5.3健康防护

出差人员应随身携带常用药品，注意个人健康。

6.出差期间费用管理

6.1费用报销范围

出差费用报销范围包括交通费、住宿费、餐饮费、通讯费等。

6.2费用报销流程

出差人员应在出差结束后及时提交费用报销申请，并附上相关票据。

6.3费用审核与支付

人事部门对报销申请进行审核，审核通过后予以支付。

7.出差期间信息保密

7.1信息保密要求

出差人员应遵守公司信息保密规定，不得泄露公司商业秘密。

7.2信息泄露责任

出差人员如因违反信息保密规定导致信息泄露，应承担相应责任。

7.3信息安全措施

a)不得在非安全场所使用公司电脑、手机等设备；

b)不得在非工作时间内使用公司网络资源；

c)不得将公司信息存储在个人设备上。

8.应急预案

8.1应急响应流程

a)立即报告：立即向所在部门负