- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版农业科技项目劳务派遣执行书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
1.2劳务派遣单位基本信息
1.3派遣人员基本信息
2.项目背景及目的
2.1项目背景
2.2项目目的
3.项目内容及范围
3.1项目具体内容
3.2项目范围界定
4.派遣人员职责及工作要求
4.1派遣人员职责
4.2工作要求
5.派遣人员工作安排
5.1工作地点
5.2工作时间
5.3工作内容
6.派遣人员待遇
6.1工资待遇
6.2社会保险待遇
6.3其他福利待遇
7.派遣人员考核与评价
7.1考核标准
7.2评价方式
7.3考核结果应用
8.项目进度及管理
8.1项目进度安排
8.2项目管理职责
8.3项目变更管理
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任及争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决方式
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.合同生效及期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.合同附件及补充协议
13.1合同附件
13.2补充协议
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位基本信息
名称:____________
法定代表人:____________
注册地址:____________
联系电话:____________
1.2劳务派遣单位基本信息
名称:____________
法定代表人:____________
注册地址:____________
联系电话:____________
1.3派遣人员基本信息
姓名:____________
性别:____________
身份证号码:____________
专业:____________
学历:____________
2.项目背景及目的
2.1项目背景
为促进农业科技进步,提高农业生产效率,本项目由派遣单位发起,旨在引入先进的农业科技,提升农业产业整体水平。
2.2项目目的
(1)推广先进的农业科技成果;
(2)提高农业种植、养殖等环节的生产效率;
(3)培育新型农业经营主体;
(4)促进农业产业升级。
3.项目内容及范围
3.1项目具体内容
(1)引进先进的农业科技技术;
(2)提供农业科技培训;
(3)协助推广农业科技成果;
(4)开展农业科技项目评估。
3.2项目范围界定
本项目覆盖区域:____________
项目实施期限:____________
4.派遣人员职责及工作要求
4.1派遣人员职责
(1)按照项目要求,完成派遣单位安排的工作任务;
(2)协助派遣单位与劳务派遣单位进行沟通协调;
(3)确保项目顺利进行,完成项目目标。
4.2工作要求
(1)具备一定的农业科技知识和实践经验;
(3)能够承受一定的工作压力。
5.派遣人员工作安排
5.1工作地点
____________
5.2工作时间
每周工作时长:____________
工作日:____________
休息日:____________
5.3工作内容
(1)参与项目实施,协助完成项目任务;
(2)收集整理项目相关资料;
6.派遣人员待遇
6.1工资待遇
基本工资:____________
岗位工资:____________
绩效工资:____________
6.2社会保险待遇
(1)养老保险:____________
(2)医疗保险:____________
(3)失业保险:____________
(4)工伤保险:____________
(5)生育保险:____________
6.3其他福利待遇
(1)带薪年假:____________
(2)节日福利:____________
(3)员工体检:____________
8.项目进度及管理
8.1项目进度安排
(1)前期准备阶段:____________
(2)项目实施阶段:____________
8.2项目管理职责
(1)派遣单位负责项目整体规划、协调和监督;
(2)劳务派遣单位负责派遣人员的日常管理和工作协调;
(3)派遣人员负责具体任务的执行和反馈。
8.3项目变更管理
任何项目变更需经派遣单位和劳务派遣单位双方协商一致,并形成书面文件。
9.保密条款
9.1保密内容
(1)项目相关技术资料;
(2)项目实施过程中的商
文档评论(0)