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公司退休返聘合同范例.docxVIP

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公司退休返聘合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)因工作需要,拟聘请乙方(以下简称“乙方”)退休后继续为公司提供服务,双方本着平等互利、协商一致的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如甲乙双方均同意继续聘用,经协商一致,可签订续聘合同。

二、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用担任甲方__________岗位,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

2.乙方应按照甲方要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

三、工资及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定及公司薪酬制度,向乙方支付工资,具体数额为每月__________元。

2.乙方在聘用期间,享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况,可给予乙方一定的奖金、补贴等。

四、保密条款

1.乙方在聘用期间及合同期满后,应严格遵守国家有关保密法律法规,对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

2.乙方未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

五、解除合同

1.甲方在以下情形下有权解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方因身体健康原因无法胜任工作;

(3)乙方擅自离职,未经甲方同意。

2.乙方在以下情形下有权解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇;

(2)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外,甲乙双方协商一致,也可解除本合同。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)甲方出具的乙方退休证明;

(2)乙方同意聘用书;

(3)其他双方认为需要约定的文件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)因工作需要,拟聘请乙方(以下简称“乙方”)退休后继续为公司提供服务,同时引入丙方(以下简称“丙方”)作为第三方监督机构,以确保合同履行及甲方权益的保障,甲乙双方及丙方本着平等互利、协商一致的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、聘用期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如甲乙双方均同意继续聘用,经协商一致,可签订续聘合同。

二、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用担任甲方__________岗位,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

2.乙方应按照甲方要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

三、丙方责任及权利

1.丙方作为第三方监督机构,负责监督本合同的履行,确保甲方权益不受侵害。

2.丙方有权对乙方的工作进行定期或不定期的检查,包括但不限于查阅工作记录、询问乙方工作情况等。

3.丙方有权向甲方提出乙方工作情况报告,并对乙方工作提出改进建议。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在合同期间不得兼职其他单位或个人,以避免利益冲突。

2.甲方有权要求乙方在合同期间不得泄露公司商业秘密,违反者将承担法律责任。

3.甲方有权根据乙方工作表现和公司实际情况,调整乙方工作内容、岗位或薪酬。

五、工资及福利待遇

1.甲方按照国家有关规定及公司薪酬制度,向乙方支付工资,具体数额为每月__________元。

2.乙方在聘用期间,享有国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况,可给予乙方一定的奖金、补贴等。

六、违约责任

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失:

(1)未经甲方同意,乙方兼职其他单位或个人;

(2)泄露公司商业秘密,给甲方造成损失;

(3)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失。

2.丙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:

(1)未履行监督职责,导致甲方权益受损;

(2)泄露公司商业秘密,给甲方造成损失。

七、解除合同

1.甲方在以下情形下有权解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方因身体健康原

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