2025年先进性教育第一阶段总结(2).pptxVIP

2025年先进性教育第一阶段总结(2)汇报人：XXX2025-X-X

目录1.总体工作回顾

2.主要工作内容

3.存在问题与不足

4.下一步工作计划

5.经验与启示

6.先进典型与示范

7.工作总结与展望

01总体工作回顾

工作目标与要求明确目标确立2025年先进性教育总体目标，围绕提高党员领导干部政治素养、增强党性修养、推动党风廉政建设等方面，确保实现教育全覆盖、参学率100%，推动教育成果转化为工作成效。严格标准制定详细的教育标准和要求，涵盖理论学习、党性分析、实践锻炼等方面，确保每位参学人员都能达到规定的学习要求，形成良好的学习氛围。创新方法采用线上线下相结合的教育方式，开展形式多样的学习活动，如专题讲座、研讨交流、实地考察等，充分利用现代信息技术手段，提高教育质量和效果。

工作部署与实施制定方案根据教育目标，制定详细的工作方案，明确时间表、路线图和责任分工，确保教育任务按计划推进。方案覆盖了从动员部署到总结评估的全过程，共计12个阶段。组织培训开展多层次、多形式的培训活动，对教育工作者和参学人员进行系统培训，提高教育质量和水平。已组织专题培训5次，培训人员达2000余人次。落实责任建立健全责任体系，明确各级党组织和领导干部的教育责任，确保教育任务落到实处。实行领导包保制度，确保每个参学单位都有专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

工作成效与亮点参学率高教育参与率达到98%，覆盖党员领导干部和广大党员，实现了教育全覆盖。通过精心组织，确保了参学人员的参与度和积极性，形成了良好的学习氛围。学习效果显著参学人员普遍反映，通过教育学习，理论水平有了明显提高，党性修养得到加强，廉洁自律意识显著增强。据调查显示，参学人员对教育满意度达90%以上。成果转化明显教育成果转化为推动工作的强大动力，党员领导干部在推动改革发展、服务群众等方面发挥了积极作用。据统计，教育期间，党员领导干部提出创新性工作建议300余条，推动解决实际问题50余件。

02主要工作内容

学习贯彻新时代中国特色社会主义思想系统学习组织开展了新时代中国特色社会主义思想专题学习班，累计培训党员干部5000余人次，深入学习领会党的二十大精神，确保思想认识达到新高度。深化研讨通过举办研讨会、座谈会等形式，引导党员干部结合实际工作进行深入研讨，形成学习成果200余篇，有效推动了理论学习的深入。学以致用将学习成果转化为推动工作的实际行动，党员干部在疫情防控、脱贫攻坚等重大任务中，展现出较强的政治素养和执行力，有力推动了各项工作的落实。

推进党风廉政建设和反腐败斗争强化监督加强党风廉政建设，完善监督体系，开展廉政风险点排查，对重点领域和关键岗位实施专项监督，有效防范和遏制腐败现象发生。全年开展监督检查20余次，发现问题线索50余件。严肃执纪坚持有案必查、有腐必反，对违纪违法行为严肃查处，对典型案例进行通报曝光，形成强烈震慑。今年以来，共处理违纪违法案件30起，处分党员干部45人。深化整治聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展整治行动，针对形式主义、官僚主义等问题，开展专项治理，推动作风持续向好。累计开展专项整治5项，解决群众实际问题200余件。

强化党性修养和道德修养党性教育开展党性教育实践活动，组织党员干部参观红色教育基地，重温入党誓词，强化党的宗旨意识。活动覆盖党员干部3000余人次，有效提升了党性修养。道德讲堂定期举办道德讲堂，邀请先进典型和专家学者授课，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。讲堂活动已举办10期，参与人数达到5000人次。廉洁自律加强廉洁自律教育，通过案例分析、警示教育等形式，提高党员干部的廉洁意识。全年开展廉洁自律教育讲座20场，受教育党员干部达8000余人。

03存在问题与不足

学习贯彻不深入学习形式单一部分单位学习形式较为单一，过分依赖集中授课，缺乏互动交流，导致学习效果不理想。据统计，80%的参学人员反映学习形式需多样化。学习深度不足部分党员干部对学习内容理解不够深入，存在浅尝辄止的现象，未能将学习成果转化为实际行动。调查发现，60%的党员干部对学习内容的理解停留在表面。学习氛围不浓个别单位学习氛围不浓，党员干部学习积极性不高，存在应付差事的现象。分析显示，40%的党员干部认为学习氛围有待加强。

党风廉政建设需加强监督机制不健全现有监督机制不够完善，对权力运行的监督存在盲区，导致部分党员干部存在侥幸心理。调查显示，70%的党员干部认为监督机制需进一步健全。廉洁风险点较多在项目审批、资金管理等领域存在较多的廉洁风险点，容易滋生腐败问题。经排查，发现廉洁风险点达100余处，需加强风险防控。违纪违法案件频发近年来，违纪违法案件时有发生，对党风廉政建设造成负面影响。据统计，近三年内，共查处违纪违法案件30余