网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度银行出纳会计职位聘用合同范本.docxVIP

2025年度银行出纳会计职位聘用合同范本.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度银行出纳会计职位聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.职位名称及职责

2.1职位名称

2.2职位职责描述

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2聘用合同期限

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

4.2工作环境要求

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.职业培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.劳动保护及安全

9.1劳动保护

9.2安全生产

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:[银行全称]

乙方:[个人姓名]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表:[乙方本人]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[银行联系方式,包括电话、邮箱等]

乙方联系方式:[个人联系方式,包括电话、邮箱等]

2.职位名称及职责

2.1职位名称

出纳会计

2.2职位职责描述

(1)负责现金、支票、汇票等现金收付工作;

(2)负责银行存款、转账等业务操作;

(3)负责保管现金、支票、汇票等财务凭证;

(4)负责编制现金日记账、银行存款日记账等;

(5)负责协助完成财务报表的编制;

(6)负责完成上级领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2聘用合同期限

本合同期限为一年。

4.工作地点及工作环境

4.1工作地点

[银行全称]所属分行或支行的出纳会计岗位。

4.2工作环境要求

(1)遵守国家及银行的相关法律法规;

(2)保持工作场所整洁、安全;

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

5.2休息时间

(1)每日工作结束后,享有1小时的休息时间;

(2)每周享有2天的休息日。

5.3休假制度

(1)享有国家法定节假日休息;

(2)根据国家规定及银行制度,享有年假、病假、事假等。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

根据乙方所在地的薪酬标准,每月支付基本工资[金额]元。

6.2奖金及补贴

(1)根据工作业绩,每月支付奖金[金额]元;

(2)根据国家规定及银行制度,支付住房补贴、交通补贴等。

6.3工资支付方式及时间

每月[日期]前,甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方指定账户。

7.社会保险及福利

7.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7.2福利待遇

(1)享有国家规定的各类福利待遇;

(2)根据银行制度,享有带薪年假、婚假、产假等。

8.职业培训与发展

8.1培训机会

乙方在合同期内,享有银行提供的在职培训机会,包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训等。

8.2职业发展规划

甲方将根据乙方的表现和潜力,为其制定职业发展规划,包括晋升机会和职业路径。

9.劳动保护及安全

9.1劳动保护

甲方将确保乙方在工作过程中的劳动保护,提供必要的安全防护用品,并定期进行安全检查。

9.2安全生产

乙方应遵守安全生产规章制度,确保自身及他人的人身和财产安全。

10.违约责任

10.1违约情形

(1)乙方违反合同约定的工作职责;

(2)乙方未按时完成工作任务或造成经济损失;

(3)乙方违反银行规章制度或职业道德;

(4)甲方未按时支付乙方工资或福利;

(5)合同约定的其他违约情形。

10.2违约责任承担

(1)乙方违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方经济损失、解除劳动合同等;

(2)甲方违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。

11.争议解决

11.1争议解决方式

您可能关注的文档

文档评论(0)

192****5129 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档