- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度施工现场安全教育培训及咨询服务协议
本合同目录一览
一、协议概述
1.1协议名称
1.2协议双方
1.3协议签订日期
1.4协议有效期
二、服务内容
2.1安全教育培训
2.1.1培训课程设置
2.1.2培训师资
2.1.3培训方式
2.1.4培训场地
2.2安全咨询服务
2.2.1咨询范围
2.2.2咨询方式
2.2.3咨询周期
三、服务对象
3.1施工现场人员
3.2施工单位管理人员
3.3施工单位项目负责人
四、服务标准
4.1培训标准
4.2咨询标准
五、服务费用
5.1培训费用
5.2咨询费用
5.3付款方式
六、协议履行
6.1双方权利义务
6.2协议变更与解除
6.3违约责任
七、保密条款
7.1保密范围
7.2保密期限
7.3违约责任
八、争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
九、法律适用
9.1适用法律
9.2法律变更
十、其他约定
10.1通知与送达
10.2合同附件
10.3合同解除条件
十一、合同生效
11.1生效条件
11.2生效日期
十二、合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
十三、合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
十四、附件
14.1培训课程安排
14.2咨询服务内容
14.3付款凭证
14.4其他相关文件
第一部分:合同如下:
一、协议概述
1.1协议名称:《2025年度施工现场安全教育培训及咨询服务协议》
1.2协议双方
1.2.1甲方:[甲方全称]
1.2.2乙方:[乙方全称]
1.3协议签订日期:[签订日期]
1.4协议有效期:自[起始日期]至[终止日期]
二、服务内容
2.1安全教育培训
2.1.1培训课程设置:
2.1.1.1新员工入职安全培训
2.1.1.2定期安全知识培训
2.1.1.3专项安全技能培训
2.1.2培训师资:
2.1.2.1具备相关资质的讲师
2.1.2.2具有丰富实践经验的工程师
2.1.3培训方式:
2.1.3.1面授培训
2.1.3.2网络远程培训
2.1.4培训场地:
2.1.4.1甲方指定培训场所
2.1.4.2乙方提供培训场所
2.2安全咨询服务
2.2.1咨询范围:
2.2.1.1施工现场安全管理
2.2.1.2安全隐患排查
2.2.1.3安全事故处理
2.2.2咨询方式:
2.2.2.1面谈咨询
2.2.2.2邮件咨询
2.2.2.3电话咨询
2.2.3咨询周期:
2.2.3.1周期性咨询
2.2.3.2需求响应式咨询
三、服务对象
3.1施工现场人员:
3.1.1施工工人
3.1.2技术人员
3.1.3管理人员
3.2施工单位管理人员:
3.2.1安全生产管理人员
3.2.2质量管理人员
3.2.3施工现场管理人员
3.3施工单位项目负责人:
3.3.1项目经理
3.3.2项目副经理
四、服务标准
4.1培训标准:
4.1.1培训内容符合国家相关安全法规和标准
4.1.2培训效果达到预期目标
4.1.3培训过程规范、有序
4.2咨询标准:
4.2.1咨询内容专业、准确
4.2.2咨询服务及时、高效
4.2.3咨询结果具有可操作性
五、服务费用
5.1培训费用:
5.1.1每位参训人员费用
5.1.2培训场地租赁费用
5.1.3培训材料费用
5.2咨询费用:
5.2.1每次咨询费用
5.2.2咨询服务人员差旅费用
5.3付款方式:
5.3.1预付款
5.3.2按月付款
5.3.3结算付款
六、协议履行
6.1双方权利义务:
6.1.1甲方负责提供培训场地、设备等条件
6.1.2乙方负责提供培训师资、咨询人员
6.1.3甲方负责组
您可能关注的文档
- 2025版互联网公司员工保密竞业及竞业禁止合同.docx
- 2025年虚拟化平台运维外包合同.docx
- 2025年绿色建材玻璃安装工程合作协议.docx
- 2025年机场候机楼保洁服务合同范本.docx
- 2025年建筑工程安全生产及文明施工服务合作协议.docx
- 2025年度高端珠宝陈列展示销售合作协议.docx
- 2025年度铁路运输安全生产管理与技术服务合同范本.docx
- 2025年度财产保全担保风险控制合同书.docx
- 2025年度能源行业员工劳动合同范本.docx
- 2025年度窗帘租赁服务合同.docx
- 2024-2025学年安徽省亳州市涡阳县高二下学期2月开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年江西省赣州市上犹县高二下学期开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年山东省济宁市高二下学期开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年山西省卓越联盟高三下学期2月开学质量检测政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年新疆乌鲁木齐市高二下学期2月开学考试政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年新疆维吾尔自治区乌鲁木齐地区高三2月大联考文科综合政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年安徽省蚌埠市固镇县高一上学期1月期末考试政治试题 (解析版).docx
- 2024-2025学年江苏省扬州市高三上学期期末检测政治试卷(解析版).docx
- 2024-2025学年江西省吉安市高三上学期期末教学质量检测政治试题(解析版).docx
- 2024-2025学年山东省济宁市高二上学期1月期末考试政治试题(解析版).docx
最近下载
- 国家开放大学《公司概论》章节测试参考答案.pdf VIP
- 2022年郑州澍青医学高等专科学校单招职业技能模拟试题及答案解析.docx
- 科技政策宣讲解读.ppt
- PEP版小学四年级英语下册unit3 weather单元测试题含答案(共3套).pdf VIP
- 2024年保育员(中级)实操真题模拟考试全套.docx VIP
- 《工程测量通用规范》GB55018-2021(书签).pdf
- 《建筑施工土石方工程安全技术规范》JGJ180-2009.docx
- 2025年中国烟草总公司西藏自治区公司人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 《会计信息系统——用友ERP-U8V10.1》全套PPT课件.pptx
- 中央八项规定精神相关解读-课件.ppt VIP
文档评论(0)