网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度通用「放心签」人才引进服务协议.docxVIP

2024年度通用「放心签」人才引进服务协议.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年度通用「放心签」人才引进服务协议

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(人才引进方)

1.2乙方(人才服务方)

1.3甲方人才引进服务(简称服务)

第二条:服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2乙方服务的主要任务和目标

第三条:服务时间

3.1服务期限

3.2服务起止时间

第四条:人才引进标准

4.1甲方的引进人才标准

4.2乙方的人才推荐标准

第五条:人才引进流程

5.1甲方提供需求信息

5.2乙方进行人才搜索和筛选

5.3甲方面试和选拔

5.4双方协商确定引进人才

第六条:人才引进费用

6.1服务费用

6.2费用支付方式和时间

第七条:保密条款

7.1双方对人才信息保密

7.2双方对合同内容保密

第八条:违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条:争议解决

9.1双方协商解决

9.2向甲方所在地人民法院提起诉讼

第十条:合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同终止条件

第十一条:其他约定

11.1双方的其他补充约定

第十二条:法律适用和解释权

12.1适用法律

12.2合同解释权归属

第十三条:合同附件

13.1附件一:人才引进需求表

13.2附件二:人才引进费用明细表

第十四条:签署

14.1合同签署日期

14.2甲方代表签字

14.3乙方代表签字

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(人才引进方)

1.2乙方(人才服务方)

1.3甲方人才引进服务(简称服务)

服务是指乙方根据甲方的委托,为其寻找、筛选、推荐符合甲方需求的人才并提供相关配套服务的行为。

第二条:服务内容

2.1乙方提供的服务范围

(1)了解甲方的人才需求,提供专业的人才搜索和筛选服务;

(2)为甲方推荐符合需求的人才,协助甲方进行面试和选拔;

(3)为甲方提供人才引进过程中的相关咨询和建议;

(4)其他与人才引进相关的事宜。

2.2乙方服务的主要任务和目标

乙方服务的主要任务是为甲方提供高质量的人才引进服务,确保甲方能够引进到符合需求的人才。乙方的服务目标是:

(1)在约定的服务期限内,为甲方成功引进一定数量的人才;

(3)为甲方提供满意的服务,提升甲方的核心竞争力。

第三条:服务时间

3.1服务期限

本合同的服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

3.2服务起止时间

双方同意,本合同自签字盖章之日起生效,至服务期限届满之日止。

第四条:人才引进标准

4.1甲方的引进人才标准

甲方根据自身需求,制定人才引进标准,包括但不限于:

(1)基本条件:学历、工作经验、专业技能等;

(2)综合素质:沟通能力、团队协作能力、领导力等;

(3)其他甲方认为重要的条件。

4.2乙方的人才推荐标准

乙方根据甲方的需求,按照甲方制定的人才引进标准,进行人才的搜索和筛选,确保推荐给甲方的人才符合甲方的需求。

第五条:人才引进流程

5.1甲方提供需求信息

甲方应在合同签订后五个工作日内,向乙方提供详细的人才需求信息,包括但不限于:

(1)职位名称和要求;

(2)岗位职责和任职资格;

(3)甲方对人才的特殊要求等。

5.2乙方进行人才搜索和筛选

乙方在收到甲方提供的人才需求信息后,应在约定的时间内,按照甲方的人才引进标准,进行人才的搜索和筛选,并向甲方推荐符合需求的人才。

5.3甲方面试和选拔

甲方根据乙方推荐的人才,自行安排面试和选拔,确保选拔到合适的人才。

5.4双方协商确定引进人才

甲方在面试和选拔过程中,如认为乙方推荐的人才符合需求,双方可协商确定引进该人才。

第六条:人才引进费用

6.1服务费用

本合同的服务费用为人民币【】元整(大写:【】元整)。

6.2费用支付方式和时间

甲方应在本合同签订后五个工作日内,向乙方支付服务费用。甲方支付服务费用后,乙方开始提供人才引进服务。

第八条:保密条款

8.1双方对人才信息保密

除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同及服务过程中涉及的人才信息外,双方应对在服务过程中获取的人才信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

8.2双方对合同内容保密

双方应对本合同的内容予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任

如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为服务费用的20%。如甲方违约行为给乙方造成损失的,乙方有权要求甲方赔偿损失。

9.

您可能关注的文档

文档评论(0)

155****6223 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档