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乡党委2024年工作总结报告

根据安排，现就xx年度xx乡各项工作总结报告如下。

一、履职情况和工作亮点

（一）突出政治引领，在思想建设上狠抓落实。

一是扛稳扛牢首位政治责任，理论武装越学越深。切实履行主体责任，自觉落实“第一议题”学习制度。严格执行民主集中制、末位表态制和“三重一大”事项集体决策制度，始终坚持把学习习近平总书记最新讲话、最新指示、最新要求作为首要政治任务，全年开展理论学习中心组学习会xx次。

二是建好建强基层组织阵地，战斗堡垒越筑越牢。以基层党建“三化”建设为抓手，规范“三会一课”制度，主题党日党味浓、底色红、有实效；亲自谋划部署，坪塘村成功被市委命名市级xx党支部，xx村成功被县委命名县级xx党支部；实施澳塘村、东源村xx个村部提升改造工程，规范乡党建办建设；加强流动党员的管理与服务，促进流动党员在两地都能充分发挥先锋模范作用。

三是常态长效凝聚思想合力，意识形态态势向好。作为第一责任人，始终把意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，全年及时对xx起网络舆情进行跟踪处置；鼓励年轻干部练笔力，撰写网评、外宣文章xx篇；提高依法依规管理宗教事务水平，建立宗教巡查记录台账；大力推进“五好”宗教活动场所建设，全乡xx处宗教活动场所五好建设工作已全部完成。

（二）聚焦工作实绩，在为民办事上狠抓落实。

一是扎实开展“人才工作”，补短板，促提升。聚焦基层党建工作的热点难点问题，将人才工作纳入“书记领航”项目，深化党委联系人才工作，精准识别本土农村实用型人才xx人，在外优秀人才xx人，打造乡村“人才超市”。乡青年人才党支部培养xx名优秀入党积极分子，利用春节、清明等传统节假日，先后召开xx次返乡人才座谈会，积极与xx县博士联合会xx籍博士开展了xx次“三结对三帮扶”对接服务。

二是重点聚焦“矛盾化解”，有作为，敢担当。面对高信访态势，将“推行‘六心四度’工作法，深化党建引领乡村治理”作为“书记领航”项目。以“坚定信心、让党放心、工作交心、为民细心、帮扶暖心、群众安心”解纷息诉化干戈，让基层矛盾纠纷调解升温度、提速度、拓维度、提升满意度，成功调解矛盾纠纷xx件，其中，xx件上级转发信访件全部化解到位，有力维护了群众合法权益。

三是持续关注“为民服务”，办实事，见实效。民生保障落实有力。每季度开展安全生产隐患排查，整改老旧房屋线路隐患问题xx处；加强烟花爆竹、房屋建筑等重点领域行业安全防范和安全监管。人居环境日益改善。澳新道路“白改黑”全面竣工，实现全乡村道柏油路“零的突破”，冷链物流中心年后正式启用，让群众买菜感受“新的体验”，卫生院提升改造进入收尾环节，让群众看病感受“新的服务”；坚持把发展壮大村级集体经济纳入党委重要工作内容，目前xx乡xx个行政村集体经济年收入均达到“xx万＋”。党管武装主动靠前。本年度向部队输送合格兵员xx名，规范“三室一库”建设；同时组织民兵应急排xx人进行应急抢险演练xx次。

（三）深化作风建设，在廉洁奉公上狠抓落实。

一是扎实开展党纪学习教育，绷紧廉政之弦。紧紧围绕“学纪知纪明纪守纪”这一主线，扎实推动党纪学习教育整顿走深走实。本人带头深入北岸村讲授专题纪律党课，运用身边事教育身边人。围绕群众身边的不正之风和腐败问题，在重点领域，精准有效进行政治监督，xx年共查处各类违法违纪案件xx件xx人。

二是持之以恒强化作风建设，带好干部队伍。开展年轻干部座谈会xx次，由我本人亲自传授工作经验；组织干部交农民朋友，推进新录用人员“双导师”结对帮带，落实村党组织书记后备力量摸排工作；紧紧围绕驻村工作队工作能力提升和驻村实际需要，举办乡村振兴能力提升培训班xx次。水管站站长洪东同志用身体堵住渗漏管涌，用实际行动获评“新时代赣鄱先锋”，成为xx干部学习的榜样。

三是贯彻落实全面从严治党，自觉遵守规矩。我始终认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持执行党的各项廉政建设规章制度，把党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同推进，全面推进全乡党风廉政建设总体部署落实见效。特别是干部不得插手工程，项目施工进行公开招投标，让正风压倒了邪气。

二、存在的突出问题和原因分析

目前，xx乡基层党建工作还存在一些短板。一是视野不开阔，推动措施还不够有力。抓好新时期党建工作的创新意识不强，特别是抓问题整改面上改得多，根子上解决问题还不够。二是工作不深入，解决问题还不够彻底。“三会一课”、主题党日等制度落实还有差距，质量不高，召开党员大会、党小组会等往往理论学习多，研究工作少，解决问题少。三是基础不扎实，特色产业还不够突出。破解难点、打造亮点的招数不多，如：党建引领发展壮大村集体经济方面办法不多、力度不够，大多数村主要依赖农业种植、养殖、土地水库租赁等，缺乏多元化