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保底底薪合同范本.docxVIP

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保底底薪合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前,甲乙双方协商一致,可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作,具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、底薪及支付方式

1.乙方在合同期限内,每月底薪为人民币__________元。

2.底薪支付方式:每月__________日支付。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于:__________。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德,维护甲方声誉。

2.乙方不得擅自离职,如有特殊原因需离职,应提前__________日向甲方提出书面申请。

七、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付相当于工资总额__________%的违约金。

2.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方提供的岗位职责说明书

2.甲方规章制度

3.其他相关文件

甲方(盖章):

乙方(签字或盖章):

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(第三方主体):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________工作,并引入丙方作为第三方主体参与,甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前,甲乙双方及丙方协商一致,可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________工作,具体工作内容以甲方提供的岗位职责说明书为准。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

3.丙方负责提供____________________服务,协助乙方完成工作任务。

三、底薪及支付方式

1.乙方在合同期限内,每月底薪为人民币__________元。

2.底薪支付方式:每月__________日支付,由丙方代为支付。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩,对底薪进行调整。

四、工作时间及休息休

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