2025IT企业内部员工个人保密及技术成果归属合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025IT企业内部员工个人保密及技术成果归属合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同目的

3.保密义务

3.1保密信息范围

3.2保密期限

3.3保密措施

4.技术成果归属

4.1技术成果定义

4.2技术成果归属原则

4.3技术成果归属确认

5.权利与义务

5.1员工的权利

5.2员工的义务

5.3企业的权利

5.4企业的义务

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决机构

8.合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止程序

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达方式

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同变更与解除程序

11.合同附件

11.1附件一：保密信息清单

11.2附件二：技术成果清单

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释顺序

13.其他

13.1法律适用

13.2合同语言

13.3合同份数

13.4合同签署日期

13.5合同签署地点

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”指企业在其业务活动中产生的、具有商业秘密性质的、非公开的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等。

1.1.2“技术成果”指员工在履行职务过程中产生的、具有独创性、新颖性、实用性的技术成果，包括但不限于发明创造、技术方案、技术方法、技术秘密等。

1.1.3“员工”指与公司签订劳动合同，在公司工作的人员。

1.1.4“企业”指与员工签订保密及技术成果归属合同的法人或其他组织。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有规定，应具有本条所赋予的含义。

1.2.2若合同中的术语和定义与法律法规相冲突，以法律法规的规定为准。

2.合同目的

本合同的目的是明确员工在履行职务过程中产生的保密信息和技术成果的归属，保护企业的合法权益，确保企业的商业秘密不受侵犯。

3.保密义务

3.1保密信息范围

3.1.1员工应对企业提供的所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或公开。

（1）企业的经营计划、财务数据、市场分析、客户信息等；

（2）企业的技术秘密、研发成果、技术方案、技术图纸等；

（3）企业的管理秘密、组织架构、规章制度、人员信息等。

3.2保密期限

3.2.1保密期限自员工离职之日起计算，至保密信息公开或保密期限届满之日止。

3.2.2若保密信息在保密期限届满前公开，保密期限视为届满。

3.3保密措施

3.3.1员工应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。

3.3.2员工不得将保密信息存储于未采取保密措施的设备或介质上。

4.技术成果归属

4.1技术成果定义

4.1.1技术成果指员工在履行职务过程中，利用企业的物质技术条件、资金、信息等资源产生的、具有独创性、新颖性、实用性的技术成果。

4.2技术成果归属原则

4.2.1员工在履行职务过程中产生的技术成果，除法律法规另有规定外，归企业所有。

4.3技术成果归属确认

4.3.1员工完成的技术成果，应向企业提交成果报告，经企业确认后，归企业所有。

5.权利与义务

5.1员工的权利

5.1.1员工有权在履行职务过程中使用企业的物质技术条件、资金、信息等资源。

5.2员工的义务

5.2.1员工应遵守本合同的规定，履行保密义务，保护企业的合法权益。

5.3企业的权利

5.3.1企业有权对员工履行保密义务情况进行监督。

5.4企业的义务

5.4.1企业应向员工提供必要的保密信息和技术成果归属确认。

6.违约责任

6.1违约情形

6.1.1员工违反保密义务，泄露或公开保密信息；

6.1.2员工未履行技术成果归属确认义务；

6.1.3员工违反合同约定的其他义务。

6.2违约责任承担

6.2.1员工违反保密义务，泄露或公开保密信息，应承担相应的法律责任。

6.3违约赔偿

6.3.1员工违反保密义务，给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方应友好协商解决争议。

7.1.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议解决程序

7.2.1双方应在争议发生后30日