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2025邱县辅警招聘考试题库

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.刘某因多次上访没有得到满意答复，某日又要到县政府找领导，被门卫拦住，刘某便大声叫喊，拿出随身携带的锤子砸坏了政府一楼的玻璃窗、公示栏等物，直到民警赶到现场制止。刘某的行为构成（）的违反治安管理行为。

A.故意损毁财物

B.扰乱单位秩序

C.寻衅滋事

D.扰乱公共场所秩序

【答案】：C

2.某夜，甲在夜宵摊喝醉了酒，路过某药店门口时，声称肚子疼要买药，店老板让他到附近医院去买。甲恼羞成怒，把药店大门的卷闸门（价值400元）踢坏。下列说法正确的是（）。

A.甲的行为构成寻衅滋事的违反治安管理行为

B.此案可调解处理

C.甲的行为构成故意损毁财物的违反治安管理行为

D.甲的行为构成干扰他人正常生活的违反治安管理行为

【答案】：A

3.孙某因犯抢劫罪被判处死刑缓期2年执行。在死刑缓期执行期间，孙某检举揭发他人实施的一起恶性抢劫杀人案件，从而使案件得以侦破，对孙某2年期满以后，可以减刑为（）。

A.15年以上25年以下有期徒刑

B.20年有期徒刑

C.15年以上20年以下有期徒刑

D.25年有期徒刑

【答案】：D

4.张某无精神疾病，其酒后经常到某公安派出所，见到民警就进行拦截、辱骂，有时在白天有时在夜间。民警劝其回家，他就拨打110进行投诉。张某的行为构成（）。

A.扰乱单位秩序

B.谎报警情

C.侮辱

D.寻衅滋事

【答案】：A

5.把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）。

A.规定的内容、法律地位和制定的程序不同

B.制定和表达的方式不同

C.适用范围不同

D.制定和实施的主体不同

【答案】：A

6.司法人员如实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况的行为受（）保护

A.监督机关和审判机关

B.党和政府

C.法律和组织

D.党纪和法律

【答案】：C

7.某日，民警甲、乙在街区巡逻途中，发现一名男子形迹可疑，初步判断该男子身上可能隐匿凶器。民警下列做法错误的是：

A.盘问时，民警甲负责盘问，民警乙负责警戒

B.因男子拒不交代身份，民警依法将其带至公安派出所继续盘问

C.民警甲、乙直接上前对可疑男子进行盘问，然后对其控制检查

D.盘问时，民警让该男子背对开阔街面并始终与该男子保持安全距离

【答案】：C

8.根据《国家赔偿法》的规定，对全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高不超过国家上年度职工年平均工资的（）。

A.10倍

B.20倍

C.15倍

D.5倍

【答案】：B

9.在车辆盘查时，车内司机未下车，为确保安全，下列做法正确的是（）

A.民警应要求车辆熄火，拉手刹，双手放在能看见的地方

B.要求司机出示证件时，民警可以将手伸进车内拿取

C.盘查民警人多，车内就司机一人，不用担心司机双手所放的位置

D.民警不需要观察车内物品

【答案】：A

10.行政拘留处罚合并执行的，最长不超过（）日。

A.三十

B.六十

C.十五

D.二十

【答案】：D

11.下列行业中不需要由公安机关许可的是（）。

A.公章刻制业

B.旅馆业

C.音像制品制造业

D.保安培训业

【答案】：C

12.如果被行政拘留人被刑事拘留、逮捕的时间已超过被行政拘留的时间的，则（）

A.行政拘留不再执行，办案部门也不用将《治安管理处罚决定书》送达被处罚人

B.行政拘留不再执行，但办案部门必须将《治安管理处罚决定书》送达被处罚人

C.行政拘留可以执行，但办案部门必须将《治安管理处罚决定书》送达被处罚人

D.行政拘留可以执行，办案部门不用将《治安管理处罚决定书》送达被处罚人

【答案】：B

13.下列不属于辅警享有的权利是()

A.依法解除劳动合同

B.参加业务技能培训

C.利用工作之便为自己谋求利益

D.对公安机关工作提出意见和建议

【答案】：C

14.根据《人民警察法》规定，对受奖励的人民警察，按照国家有关规定，可以提前（）。

A.晋升领导职务

B.晋升工资

C.晋升警衔

D.晋升非领导职务

【答案】：C

15.辅警实行分类管理，文职辅警和勤务辅警配备量化额度分别核定，其中勤务辅警可以通过（）专为文职。

A.请示

B.申请

C.考录

D.调岗

【答案】：C

16.甲经营一家旅店，聘请乙为前台登记的服务员，聘请丙为门卫。黄某携带大量的烟花爆竹入住该店，当时甲、乙、丙都在场，乙和丙见甲未加提醒和制止，也就没有吭声。晚上民警对旅店进行检查时在黄某房间发现了大量烟花爆竹。本案中，应以不制止住宿旅客带入危险物质行为予以处罚