小学一学期工会工作总结.pptx

小学一学期工会工作总结

工会工作概述教职工活动组织与开展教职工权益保障与福利关怀校园文化建设与传承家校合作与沟通机制建设存在问题分析及改进策略目录

01工会工作概述

本学期工作重点组织丰富多样的文体活动包括运动会、文艺汇演等，旨在增进教职工之间的交流与团结。维护教职工权益积极参与学校决策，为教职工争取合法权益，如福利待遇、工作环境等。促进教育教学发展协助开展教学研讨、经验交流等活动，提升教职工的教育教学水平。

负责全面主持工会工作，制定工作计划和总结。主席副主席委员协助主席开展工作，分管文体活动和教职工权益维护工作。负责具体落实工会各项任务，包括组织活动、传达通知等。030201工会成员及分工

提高教职工满意度，增强学校凝聚力，促进学校和谐发展。制定详细的活动计划，明确时间安排和责任人；加强与校领导、教职工的沟通与协调；积极争取外部资源，为工会活动提供有力保障。工作目标与计划计划目标

02教职工活动组织与开展

本学期成功举办了校园运动会，设置了多个趣味竞技项目，吸引了广大教职工的积极参与。开展了教职工篮球、羽毛球等体育比赛，增强了教职工的身体素质，丰富了业余文化生活。组织了教师节文艺晚会，教职工自编自导自演的节目精彩纷呈，展现了良好的精神风貌。文体活动举办情况

在春节、端午节、中秋节等传统节日期间，组织了丰富多彩的庆祝活动，如包饺子、做月饼等，增进了教职工之间的情感交流。举办了三八妇女节庆祝活动，为女教职工送上了节日的祝福和关怀。开展了五一劳动节表彰大会，对在工作中表现突出的教职工进行了表彰和奖励。节日庆祝活动回顾

部分教职工由于工作繁忙或个人原因，参与度相对较低，需要进一步加强动员和组织工作。针对不同年龄段和兴趣爱好的教职工，应设计更具吸引力和针对性的活动，提高整体参与度。通过问卷调查和现场观察，发现大部分教职工对文体活动的参与度较高，表现出积极的态度和热情。教职工参与度分析

03教职工权益保障与福利关怀

本学期，学校严格按照国家及地方政策，确保每月工资按时足额发放到每位教职工手中。工资发放及时、准确包括五险一金、住房补贴、交通补贴等各项福利待遇均得到全面落实，有效保障了教职工的合法权益。福利待遇全面落实学校建立了完善的奖励机制，对于在教学、科研、管理等方面做出突出贡献的教职工给予相应的奖励，激发了教职工的工作热情。奖励机制完善工资福利政策落实情况

关爱行动持续推进学校积极开展关爱行动，如为过生日的教职工送上生日祝福和礼物，为生病住院的教职工送去慰问品和关怀等，让教职工感受到了学校的温暖。健康体检定期开展本学期，学校组织全体教职工进行了全面的健康体检，及时发现并解决了部分教职工的健康问题。健康知识普及通过举办健康讲座、发放健康手册等方式，普及健康知识，提高教职工的健康意识和自我保健能力。健康体检及关爱行动推进

困难职工摸底调查01学期初，学校对全体教职工进行了摸底调查，了解了困难职工的基本情况，为制定帮扶措施提供了依据。帮扶措施多样化02针对困难职工的不同情况，学校采取了多种帮扶措施，如提供经济补助、安排子女入学、帮助解决住房问题等，切实解决了困难职工的后顾之忧。帮扶效果显著03通过实施帮扶措施，困难职工的生活得到了明显改善，工作积极性和幸福感也得到了提升。同时，学校的凝聚力和向心力也得到了增强。困难职工帮扶措施及效果

04校园文化建设与传承

校园文化活动举办情况本学期成功举办了校园文化艺术节，包括文艺汇演、美术展览、手工制作等丰富多彩的活动，充分展示了学生的才艺和创造力。开展了以“传承经典，诵读中华”为主题的经典诵读比赛，引导学生热爱中华优秀传统文化，提高诵读水平。组织了校园运动会，通过体育比赛培养学生团队合作精神和竞技能力，同时营造健康向上的校园氛围。

在课程设置中注重中华优秀传统文化的渗透，通过语文、历史、艺术等课程传承经典文化。开展了非物质文化遗产进校园活动，邀请当地民间艺人传授传统技艺，让学生亲身感受传统文化的魅力。举办了以传统节日为主题的系列庆祝活动，如春节、端午节、中秋节等，加深学生对传统节日的理解和认同。优秀传统文化传承举措

通过校园文化建设，营造了积极向上、和谐共进的校园氛围，学生精神面貌焕然一新。学校的文化墙、宣传栏等阵地得到了充分利用，展示了学校的办学理念、特色活动和优秀师生风采。班级文化建设各具特色，班级凝聚力得到了增强，学生在良好的班级氛围中健康成长。校园氛围营造成果展示

05家校合作与沟通机制建设

03家长委员会工作成效通过家长委员会的参与，家校之间的沟通和合作得到了进一步加强，有效促进了学生的全面发展。01家长委员会成立及成员构成本学期初，我们成功组建了家长委员会，并明确了各成员的职责和分工。02家长委员会参与学校工作家长委员会积极参与了学校的各项活动，如运动会、艺术节等，为学