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某某厂雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：某某厂

乙方（雇员）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事____工作，具体岗位和要求如下：

（1）岗位名称：____

（2）岗位职责：____

（3）技能要求：____

2.工作地点：甲方厂区所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行____工作制，乙方每日工作不超过____小时。具体安排如下：

（1）工作日：每周工作____天，具体为星期____至星期____。

（2）休息时间：每周至少休息____天，具体安排为星期____至星期____。

（3）加班安排：如遇特殊情况需要加班，甲方将提前通知乙方，并支付相应的加班费用。

2.甲方根据国家法定节日和本地规定，给予乙方相应的休息日。具体安排如下：

（1）元旦：放假____天，具体为月日至月日。

（2）春节：放假____天，具体为月日至月日。

（3）清明节：放假____天，具体为月日至月日。

（4）劳动节：放假____天，具体为月日至月日。

（5）端午节：放假____天，具体为月日至月日。

（6）中秋节：放假____天，具体为月日至月日。

（7）国庆节：放假____天，具体为月日至月日。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月的最后一个工作日。工资标准为每月人民币____元整（￥____），其中试用期工资为每月人民币____元整（￥____）。试用期为____个月。

2.甲方根据乙方的岗位和表现，给予乙方相应的岗位津贴和绩效奖金。具体标准和发放方式如下：

（1）岗位津贴：每月人民币____元整（￥____）。

（2）绩效奖金：根据乙方的年度工作表现，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。具体标准和发放时间由甲方另行通知。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。其中，乙方个人应承担的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。具体包括：年终奖、节日福利、生日蛋糕券等。具体标准和发放方式由甲方另行通知。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。具体包括：发放劳动防护用品、定期进行职业健康检查等。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。如因乙方违反安全操作规程而导致的事故，由乙方自行承担责任。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作岗位、工资标准等，应签订书面协议并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，经确认劳动合同无效的。

4.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。如需提前解除劳动合同，应签订书面协议并加盖双方公章或合同专用章。协议中应明确解除合同的日期、双方的权利和义务等事项。协议签订后，双方应按照规定办理相关手续。如因一方违约导致合同提前解除的，违约方应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（雇主）：某某厂

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（雇员）：[XXXXX]

性别：X

民族：X

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：XX省XX市XX区

学历：XXXX