原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五版叉车操作培训及就业推荐合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
2.2培训时间安排
2.3培训目标
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2分期支付方式
3.3付款时间及金额
4.培训场地及设施
4.1培训场地
4.2培训设施
4.3场地及设施使用要求
5.培训师资及教学安排
5.1培训师资
5.2教学安排
5.3师资变动处理
6.学员权益保障
6.1学员报名资格
6.2学员退费规定
6.3学员权益维护
7.就业推荐服务
7.1就业推荐范围
7.2就业推荐流程
7.3就业推荐保障
8.合同期限及终止条件
8.1合同期限
8.2终止条件
8.3终止程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决费用
11.法律适用
11.1适用法律
11.2司法管辖
12.合同附件
12.1培训课程表
12.2学员报名表
12.3就业推荐协议
13.合同签署
13.1签署时间
13.2签署地点
13.3签署代表
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：叉车操作培训中心
乙方：叉车操作培训学员
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3合同双方联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
本次培训课程包括叉车操作理论知识和实际操作技能培训，具体课程如下：
（1）叉车操作理论知识
（2）叉车安全操作规程
（3）叉车维护保养知识
（4）叉车实际操作技能训练
2.2培训时间安排
本次培训时间为10天，每天6小时，共计60小时。
2.3培训目标
通过本次培训，使学员掌握叉车操作的基本知识和技能，达到能够独立操作叉车的水平。
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
本次培训费用为人民币5000元。
3.2分期支付方式
培训费用分为两期支付，第一期支付人民币2500元，在签订合同后5个工作日内支付；第二期支付人民币2500元，在培训结束后5个工作日内支付。
4.培训场地及设施
4.1培训场地
甲方提供培训场地，场地地址为：市区路号。
4.2培训设施
甲方提供叉车操作所需的培训设施，包括叉车、教学设备等。
4.3场地及设施使用要求
学员在培训期间应遵守场地及设施的使用规定，爱护公物，确保安全。
5.培训师资及教学安排
5.1培训师资
甲方聘请具有丰富叉车操作经验的专业教师进行授课。
5.2教学安排
教学安排如下：
（1）理论教学：每天上午9:0012:00
（2）实际操作训练：每天下午14:0018:00
5.3师资变动处理
如遇师资变动，甲方应在提前3个工作日通知乙方，并安排同等水平的教师进行授课。
6.学员权益保障
6.1学员报名资格
6.2学员退费规定
（1）学员在培训开始前7个工作日内提出退费申请，可全额退还培训费用。
（2）学员在培训开始后7个工作日内提出退费申请，扣除已发生的培训费用后，退还剩余费用。
（3）学员在培训开始后7个工作日后提出退费申请，不予退还培训费用。
6.3学员权益维护
甲方设立学员投诉电话，及时处理学员在培训过程中遇到的问题。
8.合同期限及终止条件
8.1合同期限
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为自2005年1月1日至2005年12月31日。
8.2终止条件
（1）合同期限届满，合同自然终止。
（2）甲方或乙方任何一方违约，另一方有权通知违约方解除合同。
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。
8.3终止程序
（2）合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余费用及违约责任。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）甲方未按合同约定提供培训服务的；
（2）乙方未按合同约定支付培训费用的；
（3）任何一方未履行合同约定的其他义务。
9.2违约责任
（1）甲方违约，应向乙方支付合同总额的10%作为违约金。
（2）乙方违约，应向甲方支付合同总额的10%作为违约金。
（3）因违约造成的损失，双方应按照实际损失进行赔偿。
9.3违约处理
违约方应在接到违约通知后3个工作日内采取补救措施，否则另一方
文档评论（0）