二零二五年船舶租赁合同中船员聘用条款细则.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

二零二五年船舶租赁合同中船员聘用条款细则

本合同目录一览

1.船员聘用条件

1.1聘用资格要求

1.2身体健康要求

1.3专业技能要求

1.4船员证件和证明文件

2.船员聘用程序

2.1聘用申请

2.2资格审查

2.3聘用协议签订

2.4船员报到和培训

3.船员聘用合同期限

3.1合同期限规定

3.2合同续签条件

3.3合同解除条件

4.船员薪酬待遇

4.1基本工资

4.2船员津贴

4.3船员福利

4.4船员奖金

5.船员工作时间

5.1工作时间规定

5.2工作时间计算

5.3工作时间调整

6.船员休息休假

6.1休息休假规定

6.2休假天数计算

6.3休假审批程序

7.船员培训与发展

7.1培训计划

7.2培训内容

7.3培训费用

7.4培训考核

8.船员健康与安全

8.1健康检查

8.2安全培训

8.3船员事故处理

9.船员纪律与行为规范

9.1船员行为规范

9.2纪律要求

9.3违规处理

10.船员离职与合同终止

10.1离职原因

10.2离职程序

10.3合同终止条件

11.船员保险

11.1保险种类

11.2保险费用

11.3保险责任

12.船员争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同其他条款

13.1合同生效与变更

13.2合同解除与终止

13.3合同解除条件

13.4合同终止条件

14.合同附件与补充协议

14.1附件内容

14.2补充协议签订

14.3补充协议效力

第一部分：合同如下：

1.船员聘用条件

1.1聘用资格要求

1.1.1船员必须持有国家规定的有效船员适任证书。

1.1.3船员年龄须在18至65周岁之间。

1.2身体健康要求

1.2.1船员须通过国家规定的船员健康体检。

1.2.2船员须无妨碍海上工作的疾病或残疾。

1.3专业技能要求

1.3.1船员须具备与所聘职位相符的专业技能和操作能力。

1.3.2船员须通过相关岗位的技能考核。

1.4船员证件和证明文件

1.4.1船员须提供有效的船员适任证书、身份证、护照等证件。

1.4.2船员须提供无犯罪记录证明。

2.船员聘用程序

2.1聘用申请

2.1.1船员向船舶租赁方提出聘用申请。

2.1.2船舶租赁方对船员申请进行初步审核。

2.2资格审查

2.2.1船舶租赁方对船员提供的证件和证明文件进行审查。

2.2.2审查合格后，船舶租赁方通知船员参加面试。

2.3聘用协议签订

2.3.1船员与船舶租赁方签订聘用协议。

2.3.2协议内容包括工作内容、薪酬待遇、工作时间等。

2.4船员报到和培训

2.4.1船员按照约定时间报到。

2.4.2船舶租赁方对船员进行必要的培训。

3.船员聘用合同期限

3.1合同期限规定

3.1.1聘用合同期限为一年。

3.1.2合同期限自船员报到之日起计算。

3.2合同续签条件

3.2.1船员在合同期内表现良好。

3.2.2船舶租赁方无正当理由不同意续签。

3.3合同解除条件

3.3.1船员严重违反合同约定。

3.3.2船舶租赁方因故需要解除合同。

4.船员薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1船员的基本工资为每月人民币元。

4.1.2基本工资按月支付。

4.2船员津贴

4.2.1船员享受海上津贴，具体标准根据航行距离和工作强度确定。

4.2.2海上津贴按月支付。

4.3船员福利

4.3.1船员享有国家规定的法定节假日和年休假。

4.3.2船员享有医疗保险和意外伤害保险。

4.4船员奖金

4.4.1船员根据工作表现和船舶完成情况，享有年终奖金。

5.船员工作时间

5.1工作时间规定

5.1.1船员的工作时间为每天8小时，每周40小时。

5.1.2船员的工作时间按国家规定计算。

5.2工作时间计算

5.2.1船员的工作时间包括实际工作时间和休息时间。

5.2.2船员的工作时间不得超出法定工作时间。

5.3工作时间调整

5.3.1船舶租赁方根据工作需要，可对船员的工作时间进行调整。

5.3.2调整工作时间需征得船员的同意。

6.船员休息休假

6.1休息休假规定

6.1.1船员享有国家规定的法定节假日和年休假。

6.1.2船员在合同期内享有每月X天的休息日。

6.2休假天数计算

6.2.1船员的休假天数按国家规定计算。