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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版学前教育保育员聘用及福利待遇协议

本合同目录一览

1.聘用双方基本信息

1.1聘用方名称、地址、法定代表人

1.2被聘用方姓名、性别、出生日期、身份证号码

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责描述

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.职业培训与发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训费用

7.津补贴及加班费

7.1津补贴种类及标准

7.2加班费计算方法

8.工作条件及环境

8.1工作场所

8.2工作设备

8.3工作环境

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2解除合同程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同变更及解除

13.3合同终止

13.4合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.聘用双方基本信息

1.1聘用方名称：幼儿园

1.2聘用方地址：市区路号

1.3聘用方法定代表人：

1.4被聘用方姓名：

1.5被聘用方性别：女

1.6被聘用方出生日期：1995年1月1日

1.7被聘用方身份证号码：11010119950101

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：保育员

2.2岗位职责描述：

2.2.1负责对幼儿进行日常生活照顾，确保幼儿的饮食、睡眠、盥洗等生活需要得到满足；

2.2.2负责幼儿的安全管理，预防意外事故的发生；

2.2.3协助教师进行教育教学活动，参与幼儿园的日常管理；

2.2.4配合幼儿园开展家长工作，与家长保持良好沟通；

2.2.5遵守国家法律法规、幼儿园规章制度及职业道德规范。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2025年9月1日起至2026年8月31日止

3.2合同续签条件：在合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周一至周五，每日8小时，共计40小时/周

4.2休息休假制度：

4.2.1周末休息，每周休息2天；

4.2.2国家法定节假日按国家规定执行；

4.2.3年假：根据国家规定及幼儿园实际情况执行。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2绩效奖金：根据年度考核结果，最高可达基本工资的20%

5.3社会保险：按照国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

5.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

5.5其他福利待遇：

5.5.1节日慰问金；

5.5.2定期体检；

5.5.3婚丧嫁娶慰问；

5.5.4职业培训机会。

6.职业培训与发展

6.1培训内容：保育员专业技能培训、安全教育培训、法律法规培训等

6.2培训方式：内部培训、外部培训、网络培训等

6.3培训费用：培训费用由聘用方承担。

7.津补贴及加班费

7.1津补贴种类及标准：

7.1.1高温补贴：夏季高温期间，按每月100元发放；

7.1.2降温补贴：冬季低温期间，按每月100元发放；

7.2加班费计算方法：按照国家规定及幼儿园实际情况执行。

8.工作条件及环境

8.1工作场所：幼儿园内指定的保育员工作区域

8.2工作设备：幼儿园提供必要的工作设备，包括但不限于保育用品、清洁工具、安全设施等

8.3工作环境：幼儿园提供安全、卫生、舒适的工作环境，符合国家相关标准

9.违约责任

9.1聘用方违约责任：

9.1.1未按时足额支付工资，应支付违约金，违约金为应付工资的百分之一，每日累加；

9.1.2未履行合同约定的培训义务，应承担相应的赔偿责任；

9.1.3未提供符合合同约定的工作条件和环境，应承担相应的赔偿责任。

9.2被聘用方违约责任：

9.2.1未经聘用方同意擅自离职，应支付违约金，违约金为一个月工资；

9.2.2擅自泄露幼儿园商业秘密，应承担相应的法律责