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2024年竞业禁止及保密协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年竞业禁止及保密协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.适用范围

2.1适用人员

2.2适用时间

3.竞业禁止条款

3.1竞业禁止的定义

3.2竞业禁止的期限

3.3竞业禁止的地域范围

3.4竞业禁止的限制内容

4.保密条款

4.1保密信息的定义

4.2保密信息的范围

4.3保密信息的保护措施

4.4违反保密义务的责任

5.知识产权归属

5.1知识产权的定义

5.2知识产权的归属

5.3知识产权的许可

6.违约责任

6.1违约行为的定义

6.2违约责任的承担

6.3违约金的计算

7.解除合同

7.1解除合同的条件

7.2解除合同的通知

7.3解除合同的效力

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用

9.1合同适用的法律

9.2法律变更的影响

10.合同生效

10.1合同生效的条件

10.2合同生效的时间

11.合同变更

11.1合同变更的条件

11.2合同变更的程序

12.合同解除

12.1合同解除的条件

12.2合同解除的程序

13.其他

13.1其他约定的条款

13.2其他未尽事宜的处理

14.合同附件

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

(1)“乙方”指受本合同约束的员工;

(2)“甲方”指乙方所在的单位或公司;

(3)“竞业禁止”指乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性活动;

(4)“保密信息”指甲方在业务活动中所拥有的不为公众所知悉的信息,包括但不限于技术、经营、财务、客户信息等;

(5)“知识产权”指根据法律规定,乙方在甲方任职期间或离职后产生的属于甲方所有的知识产权;

1.2解释

本合同中对相关术语的解释,如有不一致之处,以本条的解释为准。

第二条适用范围

2.1适用人员

本合同适用于甲方所有在职员工,包括但不限于全职、兼职、临时工等。

2.2适用时间

本合同自签订之日起生效,至乙方离职后竞业禁止期限结束之日止。

第三条竞业禁止条款

3.1竞业禁止的定义

本合同中,竞业禁止是指乙方在离职后一定期限内不得在甲方业务相同或相近的领域内,以任何形式从事竞争性活动。

3.2竞业禁止的期限

乙方离职后竞业禁止期限为自离职之日起一年。

3.3竞业禁止的地域范围

乙方竞业禁止的地域范围为中华人民共和国境内。

3.4竞业禁止的限制内容

在竞业禁止期限内,乙方不得:

(1)直接或间接参与、投资、设立与甲方业务相同或相近的企业;

(2)在甲方业务相同或相近的领域内担任任何职务或提供咨询服务;

(3)使用甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。

第四条保密条款

4.1保密信息的定义

本合同中,保密信息指甲方在业务活动中所拥有的不为公众所知悉的信息。

4.2保密信息的范围

(1)技术秘密、经营秘密、管理秘密;

(2)客户信息、市场信息、价格信息;

(3)甲方对外公开的文件、资料、数据等。

4.3保密信息的保护措施

乙方应采取一切必要的措施,确保保密信息的保密性,包括但不限于:

(1)不得向无关第三方泄露保密信息;

(2)不得在未经甲方授权的情况下复制、传播保密信息;

(3)不得将保密信息用于与甲方业务无关的目的。

4.4违反保密义务的责任

若乙方违反保密义务,导致保密信息泄露或造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第五条知识产权归属

5.1知识产权的定义

本合同中,知识产权指根据法律规定,乙方在甲方任职期间或离职后产生的属于甲方所有的知识产权。

5.2知识产权的归属

乙方在甲方任职期间或离职后产生的知识产权,除法律另有规定外,均归甲方所有。

5.3知识产权的许可

乙方在甲方任职期间或离职后,未经甲方书面同意,不得将知识产权许可、转让、出租或以其他方式处置。

第六条违约责任

6.1违约行为的定义

本合同中,违约行为指乙方违反本合同约定的义务,导致甲方遭受损失的行为。

6.2违约责任的承担

乙方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于:

(1)赔偿甲方因此遭受的全部损失;

(2)支付违约金;

(3)承担相应的法律责任。

6.3违约金的计算

违约金按本合同约定比例计算,具体比例由甲方和乙方协商确定。

第七条解除合同

7.1解除合同的条件

(1)甲方根据本合同约定,提前书面通知乙方解除合同;

(2)乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同;

(3)法律法规规

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