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培育卓越农林人才策略
前言
近年来，我国在农林人才培养机制上进行了较为显著的改革，如加强校企合作、推行产学研合作等。这些改革大多停留在形式上，人才培养与市场需求之间的匹配度依然不高。农林领域的职业发展路径和人才需求在不断变化，但教育体系的调整和课程设置未能快速响应市场和行业的动态变化，导致培养的人才与行业需求之间存在较大的脱节。特别是在某些地方，农林人才的技能结构单一，难以满足现代农业多样化和高端化的需求。
当前，我国的农林人才培养体系在整体上已经形成了较为完善的框架。从学前教育到高等教育，再到研究型和技术型人才培养，各个层次、各类院校的建设不
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