2025版儿童成长中心保育员聘用合同及服务细则.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版儿童成长中心保育员聘用合同及服务细则

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.聘用关系

2.1聘用性质

2.2职位名称

2.3工作内容

3.工作时间与地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3调休制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.工作职责与权限

6.1工作职责

6.2权限范围

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.工作纪律与考核

8.1工作纪律

8.2考核制度

8.3考核结果

9.离职与终止合同

9.1离职程序

9.2终止合同的条件

9.3离职后的待遇

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方信息

甲方：儿童成长中心

地址：市区路号

法定代表人：X

乙方：X

身份证号码：

1.2合同签订日期

本合同于2023年X月X日签订。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为三年。

第二条聘用关系

2.1聘用性质

乙方同意受聘于甲方，担任儿童成长中心保育员一职。

2.2职位名称

乙方担任的职位为保育员。

2.3工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：负责儿童的日常生活照料、安全管理、教育引导、活动组织等。

第三条工作时间与地点

3.1工作时间

乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方儿童成长中心。

3.3调休制度

乙方享有国家法定节假日休息，如有特殊情况需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金及津贴

甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予一定的奖金及津贴。

4.3工资支付方式

甲方每月的X号前支付乙方上一个月的工资。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险

甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

第六条工作职责与权限

6.1工作职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行保育员职责，确保儿童的安全和健康成长。

6.2权限范围

乙方在履行职责过程中，有权对儿童进行必要的管理和教育，但不得超出职责范围。

第七条培训与发展

7.1培训内容

甲方将为乙方提供岗前培训、在职培训和业务提升培训。

7.2培训时间

岗前培训时间为X天，在职培训每年不少于X天，业务提升培训根据实际情况安排。

7.3培训费用

甲方承担乙方参加培训的费用。

第八条工作纪律与考核

8.1工作纪律

8.2考核制度

甲方将建立保育员考核制度，每季度对乙方进行一次工作考核，考核内容包括工作态度、业务能力、工作业绩等。

8.3考核结果

考核结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。

第九条离职与终止合同

9.1离职程序

乙方提出离职申请，需提前X天书面通知甲方，并完成交接工作。

9.2终止合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；

（2）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（3）甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方职位被取消；

（4）法律法规规定的其他情形。

9.3离职后的待遇

乙方离职后，甲方将按照国家规定支付经济补偿金。

第十条违约责任

10.1违约情形

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未按规定缴纳社会保险；

（3）乙方未按合同约定履行工作职责；

（4）双方协商一致解除合同，但未按约定履行相关手续。

10.2违约责任

违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构

争议解决