2024年无保险劳务派遣企业与派遣机构合作协议书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年无保险劳务派遣企业与派遣机构合作协议书

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同目的

1.4合同期限

1.5合同生效条件

1.6合同解除条件

2.派遣机构职责

2.1招聘与选拔

2.2薪酬福利

2.3社会保险

2.4健康保险

2.5培训与发展

2.6人力资源管理

2.7派遣人员管理

3.无保险劳务派遣企业职责

3.1派遣人员管理

3.2工作安排与监督

3.3工作环境与安全

3.4薪酬支付

3.5社会保险缴纳

3.6健康保险缴纳

3.7培训与发展

4.派遣人员权益保障

4.1工作条件

4.2工作时间

4.3休息与休假

4.4工资待遇

4.5社会保险待遇

4.6健康保险待遇

4.7派遣人员权益保护

5.合同费用

5.1派遣费用

5.2代理费用

5.3其他费用

5.4费用支付方式

5.5费用支付期限

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

6.4违约处理程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

7.4争议解决期限

8.合同变更

8.1合同变更条件

8.2合同变更程序

8.3合同变更效力

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除效力

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止效力

11.合同续签

11.1合同续签条件

11.2合同续签程序

11.3合同续签效力

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3保密责任

13.法律适用与争议管辖

13.1法律适用

13.2争议管辖

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同解释

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024年无保险劳务派遣企业与派遣机构合作协议书”。

1.2合同双方

甲方：无保险劳务派遣企业

乙方：派遣机构

1.3合同目的

本合同旨在明确甲方将乙方派遣至甲方指定的工作岗位，甲方支付乙方派遣服务费用，乙方负责派遣人员的招聘、培训、管理等相关事宜。

1.4合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自合同生效之日起计算。

1.5合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，且经双方确认无误。

1.6合同解除条件

1.6.1任何一方违反本合同约定，致使合同无法履行或履行不符合约定，另一方有权解除合同。

1.6.2因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定，经双方协商一致，可解除合同。

1.6.3本合同期满前，双方协商一致，可提前解除合同。

1.7合同解除程序

1.7.1一方提出解除合同，应提前三十日书面通知另一方。

1.7.2另一方收到解除合同通知后，应于七日内给予书面答复。

1.7.3双方就解除合同达成一致意见后，应签订解除合同协议。

2.派遣机构职责

2.1招聘与选拔

2.1.1

乙方负责对派遣人员进行招聘和选拔，确保派遣人员符合甲方岗位要求。

2.1.2乙方应对派遣人员进行必要的培训和考核。

2.2薪酬福利

2.2.1乙方负责为派遣人员提供符合国家规定的薪酬待遇。

2.2.2乙方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.3社会保险

2.3.1乙方负责为派遣人员办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费。

2.3.2乙方应确保社会保险待遇的享受。

2.4健康保险

2.4.1乙方负责为派遣人员办理健康保险手续，并按时缴纳健康保险费。

2.4.2乙方应确保健康保险待遇的享受。

2.5培训与发展

2.5.1乙方应定期对派遣人员进行职业技能培训，提高其工作能力。

2.5.2乙方应关注派遣人员的发展需求，提供职业发展规划。

2.6人力资源管理

2.6.1

乙方负责对派遣人员进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。

2.6.2乙方应定期向甲方汇报派遣人员的工作情况。

2.7派遣人员管理

2.7.1乙方应确保派遣人员的工作时间和工作地点符合甲方要求。

2.7.2乙方应协助甲方处理派遣人员在工作中的问题。

3.无保险劳务派遣企业职责

3.1派遣人员管理

3.1.1甲方应对派遣人员进行工作安排和监督，确保其履行工作职责。

3.1.2甲方应关注派遣人员的工作表现，及时给予评价和指导。

3.2工作安排与监督

3.2.1甲