2024年教育培训机构企业内训课程实施合同范本6篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年教育培训机构企业内训课程实施合同范本

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.课程内容与目标

3.1课程内容概述

3.2课程目标与预期成果

4.课程实施安排

4.1课程实施时间表

4.2课程地点与设施

4.3课程讲师与助教

5.教学方法与手段

5.1教学方法

5.2教学手段与辅助材料

6.学员选拔与报名

6.1学员选拔标准

6.2报名流程与手续

7.学员权益与责任

7.1学员权益

7.2学员责任

8.课程费用与支付

8.1课程费用构成

8.2支付方式与时间

8.3退款政策

9.保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任与赔偿

11.1违约责任

11.2赔偿标准与方式

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1其他约定事项

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

1.1.1本合同所指“教育培训机构”是指具备合法办学资格，专门从事教育培训活动的机构。

1.1.2本合同所指“企业内训课程”是指针对企业内部员工进行的专业技能、管理能力、团队协作等方面的培训课程。

1.1.3本合同所指“实施”是指培训课程的策划、组织、执行和评估等全过程。

1.2术语解释

1.2.1“甲方”是指委托实施企业内训课程的企业。

1.2.2“乙方”是指承担企业内训课程实施的教育培训机构。

1.2.3“学员”是指参加企业内训课程的甲方员工。

1.2.4“课程内容”是指乙方根据甲方需求设计的培训课程的具体教学内容。

1.2.5“课程目标”是指通过培训课程达到的预期效果和成果。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.1.1企业名称：_________________

2.1.2法定代表人：_________________

2.1.3联系电话：_________________

2.1.4电子邮箱：_________________

2.2乙方基本信息

2.2.1教育培训机构名称：_________________

2.2.2法定代表人：_________________

2.2.3联系电话：_________________

2.2.4电子邮箱：_________________

3.课程内容与目标

3.1课程内容概述

3.1.1课程名称：_________________

3.1.2课程类别：_________________

3.1.3课程模块：_________________

3.2课程目标与预期成果

3.2.1提高学员的_________________能力

3.2.2增强学员的_________________意识

3.2.3促进学员的_________________发展

4.课程实施安排

4.1课程实施时间表

4.1.1培训开始时间：_________________

4.1.2培训结束时间：_________________

4.1.3课程实施周期：_________________

4.2课程地点与设施

4.2.1培训地点：_________________

4.2.2培训设施：_________________

4.3课程讲师与助教

4.3.1主讲讲师：_________________

4.3.2助教：_________________

5.教学方法与手段

5.1教学方法

5.1.1讲授法

5.1.2案例分析法

5.1.3小组讨论法

5.2教学手段与辅助材料

5.2.1多媒体教学

5.2.2实操演练

5.2.3教学手册、讲义等辅助材料

6.学员选拔与报名

6.1学员选拔标准

6.1.1具备一定的岗位工作经验

6.1.2对培训课程有浓厚兴趣

6.2报名流程与手续

6.2.1甲方根据培训需求，向乙方提交报名申请

6.2.2乙方审核报名资格，确认报名名单

6.2.3甲方完成缴费手续，确认报名成功

8.课程费用与支付

8.1课程费用构成

8.1.1培训费用：_________________

8.1.2场地租赁费用：___________