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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度新能源汽车行业招聘员工环保劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.招聘单位名称、地址、法定代表人

1.2.员工姓名、身份证号码、住址

2.招聘岗位及职责

2.1.岗位名称及编号

2.2.岗位职责及工作内容

2.3.岗位所需技能及资质要求

3.工作时间及工作地点

3.1.工作时间规定

3.2.工作地点

4.薪酬及福利待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及提成

4.3.社会保险及公积金

4.4.其他福利待遇

5.员工培训与发展

5.1.培训内容

5.2.培训时间

5.3.培训费用

6.员工考核与晋升

6.1.考核标准及方式

6.2.晋升条件及程序

7.员工保密义务

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.保密措施

8.员工知识产权

8.1.知识产权归属

8.2.知识产权保护

9.员工离职及终止合同

9.1.离职条件及程序

9.2.终止合同条件及程序

9.3.离职补偿

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任承担

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1.合同生效条件

12.2.合同解除条件

13.其他约定事项

13.1.违法违规行为

13.2.不可抗力

13.3.合同附件

14.合同签署及生效日期

14.1.合同签署日期

14.2.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.招聘单位名称：新能源汽车有限公司

1.2.招聘单位地址：省市区路号

1.3.招聘单位法定代表人：

1.4.员工姓名：

1.5.员工身份证号码：51010219900307

1.6.员工住址：省市区路号

2.招聘岗位及职责

2.1.岗位名称：环保工程师

2.2.岗位编号：2024BG001

2.3.岗位职责：

2.3.1.负责新能源汽车生产过程中的环保监测与评估；

2.3.2.参与制定和实施环保措施；

2.3.3.负责环保设备的维护与管理；

2.3.4.参与环保项目的申报与实施；

2.3.5.完成上级领导交办的其他工作。

3.工作时间及工作地点

3.1.工作时间规定：

3.1.1.标准工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，每周工作5天；

3.1.2.加班时间：根据工作需要，加班时间不超过每月36小时。

3.2.工作地点：新能源汽车有限公司生产基地

4.薪酬及福利待遇

4.1.基本工资：人民币10,000元/月；

4.2.奖金及提成：

4.2.1.根据年度业绩，给予一定的奖金；

4.2.2.提成制度根据公司具体规定执行；

4.3.社会保险及公积金：

4.3.1.按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

4.3.2.按国家规定缴纳住房公积金；

4.4.其他福利待遇：

4.4.1.法定节假日放假；

4.4.2.带薪年假；

4.4.3.员工体检；

4.4.4.生日礼品等。

5.员工培训与发展

5.1.培训内容：

5.1.1.行业环保法规及政策；

5.1.2.环保监测技术；

5.1.3.环保设备操作与维护；

5.1.4.专业技术培训；

5.2.培训时间：

5.2.1.入职培训：入职后的前三个月内完成；

5.2.2.定期培训：每年至少组织一次；

5.3.培训费用：

5.3.1.公司承担员工培训费用；

5.3.2.员工因个人原因未能参加培训，需承担相应费用。

6.员工考核与晋升

6.1.考核标准及方式：

6.1.1.年度考核：根据工作表现、业绩及团队合作等方面进行综合评定；

6.1.2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

6.2.晋升条件及程序：

6.2.1.晋升条件：具备相应岗位所需的专业技能、工作经验及业绩表现；

6.2.2.晋升程序：根据公司规定，经考核合格后，由公司人力资源部提出晋升申请，经批准后正式晋升。

7.员工保密义务

7.1.保密内容：

7.1.1.公司的商业秘密；

7.1.2.公司的技术秘密；

7.1.3.公司的客户信息；

7.1.4.公司的其他保密信息；

7.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止