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二零二五年度特种作业人员安全生产劳务合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度特种作业人员安全生产劳务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同标的

2.1特种作业人员类型

2.2安全生产劳务内容

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.劳务人员配备及职责

4.1劳务人员数量

4.2劳务人员职责

5.工作地点及范围

5.1工作地点

5.2工作范围

6.劳务人员工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3福利待遇

7.工作时间及休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3值班制度

8.安全生产及事故处理

8.1安全生产责任

8.2事故处理程序

8.3事故责任认定

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一:特种作业人员名单

13.2附件二:安全生产责任制

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同签订及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方法定代表人:______________

甲方地址:____________________

甲方联系方式:________________

1.2乙方基本信息

乙方名称:____________________

乙方法定代表人:______________

乙方地址:____________________

乙方联系方式:________________

2.合同标的

2.1特种作业人员类型

2.2安全生产劳务内容

(1)特种作业人员的资质审查及培训;

(2)施工现场的安全防护措施;

(3)施工现场的安全检查及隐患整改;

(4)事故应急预案及应急演练。

3.合同期限

3.1合同起始日期:2025年1月1日

3.2合同终止日期:2025年12月31日

4.劳务人员配备及职责

4.1劳务人员数量:共____人,其中电工____人、焊工____人、起重工____人、架子工____人等。

4.2劳务人员职责

(1)严格遵守国家安全生产法律法规和甲方制定的各项规章制度;

(2)按照甲方要求,完成各项安全生产任务;

(3)参加甲方组织的安全生产培训和应急演练;

(4)发现安全隐患及时上报,并参与整改;

(5)配合甲方进行安全生产检查。

5.工作地点及范围

5.1工作地点:甲方项目施工现场

5.2工作范围:包括但不限于施工现场的特种作业人员安全生产管理工作。

6.劳务人员工资及福利待遇

6.1工资标准:根据乙方提供的特种作业人员类型及甲方项目实际情况,确定工资标准,具体金额面议。

6.2工资支付方式:每月支付一次,具体支付日期及方式由双方另行约定。

(1)社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

(2)住房公积金;

(3)带薪年假;

(4)节假日加班费;

(5)其他福利待遇。

7.工作时间及休息

7.1工作时间:根据甲方项目施工进度及乙方实际情况,实行弹性工作制,具体工作时间由双方另行约定。

7.2休息时间:按照国家规定及甲方要求,乙方应保证劳务人员每周至少休息1天,累计休息时间不得少于36小时。

7.3值班制度:根据甲方项目需求,乙方应安排值班人员,具体值班制度由双方另行约定。

8.安全生产及事故处理

8.1安全生产责任

甲方负责整个项目施工现场的安全管理,乙方负责特种作业人员的安全生产管理工作,双方共同承担安全生产责任。

8.2事故处理程序

(1)发生事故后,乙方应立即采取措施,防止事故扩大,并及时报告甲方;

(2)甲方应在接到事故报告后,组织相关部门进行事故调查,查明事故原因;

(3)根据事故调查结果,对责任人进行追责,并采取相应的整改措施;

(4)事故处理过程中,双方应积极配合,共同做好事故善后工作。

8.3事故责任认定

事故责任认定依据国家相关法律法规及事故调查结果,由甲方负责。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

(1)未按时支付乙方劳务费用的,应向乙方支付违约金,违约金为应付款项的____%;

(2)未按时提供安全生产所需的条件的,应承担相应的违约责任。

9.

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