- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人才推荐服务协议书范文(2025版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1推荐方信息
1.2接收方信息
2.服务内容
2.1人才推荐范围
2.2人才推荐方式
2.3服务期限
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用标准
3.2支付时间及方式
4.人才选拔及考核
4.1人才选拔标准
4.2人才考核流程
4.3人才试用期限
5.保密条款
5.1保密信息范围
5.2保密义务及责任
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.合同生效及变更
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
10.合同附件
10.1附件一:人才推荐名单
10.2附件二:人才推荐费用明细
11.其他约定事项
11.1合同签订日期
11.2合同份数
11.3合同附件
12.合同签署
12.1推荐方签署
12.2接收方签署
13.合同附件
13.1附件一:人才推荐名单
13.2附件二:人才推荐费用明细
14.合同附件
14.1附件一:人才推荐名单
14.2附件二:人才推荐费用明细
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1推荐方信息
1.1.1推荐方名称:
1.1.2法定代表人(或负责人)姓名:
1.1.3联系地址:
1.1.4联系电话:
1.1.5电子邮箱:
1.2接收方信息
1.2.1接收方名称:
1.2.2法定代表人(或负责人)姓名:
1.2.3联系地址:
1.2.4联系电话:
1.2.5电子邮箱:
2.服务内容
2.1人才推荐范围
2.1.1推荐岗位:包括但不限于技术、管理、销售、研发等岗位。
2.1.2推荐人才类型:包括但不限于全职、兼职、顾问等。
2.2人才推荐方式
2.2.1线上推荐:通过电子邮件、在线平台等方式推荐。
2.2.2线下推荐:通过面试、推荐会等方式推荐。
2.3服务期限
2.3.1本合同服务期限为自双方签署之日起至____年____月____日止。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用标准
3.1.1每推荐一名符合要求的候选人,推荐方将收取____元人民币作为服务费用。
3.1.2如接收方对推荐的人才不满意,不收取任何费用。
3.2支付时间及方式
3.2.1接收方应在收到推荐人才信息后的____个工作日内支付服务费用。
3.2.2支付方式:银行转账或现金支付。
4.人才选拔及考核
4.1人才选拔标准
4.1.1人才应具备相关岗位所需的专业技能和经验。
4.2人才考核流程
4.2.1推荐方将提供候选人的详细简历和相关信息。
4.2.2接收方对候选人进行初步筛选和面试。
4.2.3接收方对候选人进行综合评估,包括专业技能、工作经验、团队协作能力等。
4.3人才试用期限
4.3.1人才试用期限为____个月。
4.3.2试用期内,如接收方对人才不满意,可提前解除试用期。
5.保密条款
5.1保密信息范围
5.1.1双方在履行本合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等。
5.2保密义务及责任
5.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2.2如因一方泄露保密信息导致对方遭受损失的,泄露方应承担相应的法律责任。
6.违约责任
6.1违约情形
6.1.1推荐方未按照约定提供人才推荐服务。
6.1.2接收方未按照约定支付服务费用。
6.2违约责任承担
6.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
6.2.2双方协商解决违约问题,如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.1.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.1.2发生不可抗力,致使本合同无法继续履行。
7.2合同终止条件
7.2.1合同期限届满。
7.2.2双方履行完毕本合同约定的义务。
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。
8.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。
9.合同生效及变更
9.1合同生效条件
9.1.1本合同自双方法定代表人
您可能关注的文档
- 公司的管理制度大全2025年通用.docx
- 全新商铺续租合同下载(2025版).docx
- 停车场地租赁合同样本2025年通用.docx
- 优秀商铺租赁合同(2025版).docx
- 二零二五版茶叶包装设计与定制合同.docx
- 二零二五版汽车经销商车辆促销奖励协议.docx
- 二零二五版北京市高端别墅装修工程服务合同.docx
- 二零二五版保安公司责任免除与业务拓展合同.docx
- 二零二五版UPS不间断电源系统维修保养合同.docx
- 二零二五年高端汽车购车指标租赁服务范本.docx
- 2025年吐鲁番职业技术学院单招(语文)测试题库完整.docx
- 2025年吕梁师范高等专科学校单招综合素质考试题库及参考答案1套.docx
- 2025年吕梁师范高等专科学校单招综合素质考试题库及参考答案1套.docx
- 镍铬合金相图课件.ppt
- 冠词100题(高考真题+名校模拟)-2025高考英语语法填空训练(高考真题+名校模拟真题)含答案或解析.pdf
- 2025年吕梁师范高等专科学校单招综合素质考试题库精编.docx
- 2025年吐鲁番职业技术学院单招语文测试题库及完整答案1套.docx
- 2025年吐鲁番职业技术学院单招语文测试模拟题库带答案.docx
- 2025年吐鲁番职业技术学院单招职业适应性考试题库最新.docx
- 2025年吐鲁番职业技术学院单招职业适应性考试题库及完整答案一套.docx
最近下载
- 船外机_本田维修手册BF175BF200BF225中文版.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F225F_Fl225F_F250D_Fl250D_F300B_Fl300B_p1-a-p150-anglais-Service Manual-.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F6AMH_6BMH_6Y_8CMH_8CW_8Y Service Manual [en].pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F4B-F5A-F6C-(6BV-28197-3M-11)Service Manual-2014.pdf VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F9.9-T9.9(LIT-18616-03-03 6AU-28197-1K-11)2007Service Manual.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F20C(6AJ-28197-5K-11)英文维修手册.pdf VIP
- 小儿急性咽炎护理查房.pptx
- 乐山市公安局警务辅助人员招聘考试真题2024.docx VIP
- 船外机_雅马哈维修手册_英文F15C-F20B-F20bmh-2006.pdf VIP
- 船外机_雅马哈F9.9JMH(6DR-28197-3S-11)英文维修手册.pdf VIP
文档评论(0)