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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源顾问服务协议2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立背景与目的
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立依据
1.3合同订立时间与地点
2.服务内容与范围
2.1人力资源顾问服务具体内容
2.2服务范围界定
2.3服务期限
3.服务方式与流程
3.1服务提供方式
3.2服务实施流程
3.3服务交付方式
4.服务费用与支付
4.1服务费用构成
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.保密与知识产权
5.1保密义务
5.2知识产权归属
5.3知识产权保护
6.违约责任与赔偿
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3赔偿标准与方式
7.合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除与终止的程序
8.争议解决方式
8.1争议解决途径
8.2争议解决机构
8.3争议解决规则
9.合同的生效、变更与解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
9.3合同解除程序
10.合同附件
10.1附件一：服务内容明细表
10.2附件二：保密协议
10.3附件三：知识产权归属协议
11.合同附件清单
11.1附件一：服务内容明细表
11.2附件二：保密协议
11.3附件三：知识产权归属协议
12.合同签署
12.1签署主体
12.2签署时间与地点
12.3签署手续
13.合同附件签署
13.1附件一：服务内容明细表签署
13.2附件二：保密协议签署
13.3附件三：知识产权归属协议签署
14.其他约定事项
14.1合同附件的效力
14.2合同解释
14.3合同适用法律
14.4合同争议解决
14.5合同的补充与修改
第一部分：合同如下：
第一条合同订立背景与目的
1.1合同双方基本信息
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
1.2合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
1.3合同订立时间与地点
本合同于____年____月____日在____地订立。
第二条服务内容与范围
2.1人力资源顾问服务具体内容
（1）人力资源管理咨询；
（2）招聘与配置；
（3）培训与开发；
（4）薪酬福利管理；
（5）劳动关系管理；
（6）绩效管理；
（7）员工关系管理。
2.2服务范围界定
本合同服务范围为甲方所属员工的人力资源管理工作。
2.3服务期限
本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条服务方式与流程
3.1服务提供方式
（1）定期上门服务；
（2）远程咨询服务；
（3）电话咨询服务；
（4）在线咨询服务。
3.2服务实施流程
（1）需求调研；
（2）方案设计；
（3）实施执行；
（4）效果评估；
（5）持续改进。
3.3服务交付方式
乙方将以书面报告、会议纪要、邮件等形式向甲方交付服务成果。
第四条服务费用与支付
4.1服务费用构成
（1）人力资源顾问服务费；
（2）差旅费；
（3）资料费；
（4）其他相关费用。
4.2费用支付方式
（1）按月支付；
（2）按季度支付；
（3）按年度支付。
4.3费用支付时间
甲方应在每个服务周期结束后____个工作日内支付相应费用。
第五条保密与知识产权
5.1保密义务
双方对本合同内容、服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
5.2知识产权归属
本合同服务过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。
5.3知识产权保护
甲方有权对乙方侵犯其知识产权的行为进行制止，并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条违约责任与赔偿
6.1违约情形
（1）乙方未按约定提供服务；
（2）甲方未按约定支付费用；
（3）一方违反保密义务；
（4）一方违反知识产权保护义务。
6.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。
6.3赔偿标准与方式
赔偿标准按照实际损失计
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