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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

医生聘用协议2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方地址

1.4双方联系方式

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.聘用关系与岗位

3.1聘用关系

3.2岗位职责

3.3岗位等级

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3期权与股权激励

4.4社会保险与福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3特殊工作安排

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2发展机会

6.3职业发展规划

7.职业道德与保密

7.1职业道德

7.2保密条款

8.知识产权归属

8.1知识产权

8.2知识产权归属

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：______（职务）

乙方法定代表人：______（职务）

1.3双方地址

甲方地址：______省______市______区______街道______号

乙方地址：______省______市______区______街道______号

1.4双方联系方式

甲方联系方式：电话______，邮箱______

乙方联系方式：电话______，邮箱______

2.协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利、义务和责任，确保医院医疗工作的顺利进行，同时保障医生的合法权益。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

3.聘用关系与岗位

3.1聘用关系

乙方同意接受甲方聘用，担任医院______科室______岗位的医生。

3.2岗位职责

（1）按照医疗规范进行诊疗活动，确保医疗安全；

（2）参与科室日常工作，协助完成医疗任务；

（3）参加科室业务学习，提高自身业务水平；

（4）完成医院交办的其他工作。

3.3岗位等级

乙方岗位等级为______级。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月______元。

4.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据医院规定及个人绩效评定标准执行。

4.3期权与股权激励

如适用，乙方将享有医院期权与股权激励计划。

4.4社会保险与福利

乙方将按照国家及地方政策参加社会保险，享受相应福利待遇。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制，每周工作______天，每天工作______小时。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。

5.3特殊工作安排

在特殊情况下，乙方应服从医院工作安排，加班加点时，甲方将按照国家规定支付加班费。

6.培训与发展

6.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的业务培训，包括但不限于新知识、新技术、新方法等。

6.2发展机会

甲方将为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、进修等。

6.3职业发展规划

甲方将与乙方共同制定职业发展规划，助力乙方职业成长。

8.知识产权归属

8.1知识产权

乙方在履行本协议过程中所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于学术论文、专利、著作等，其所有权归甲方所有。

8.2知识产权归属

具体知识产权的归属和使用权，双方将另行签订知识产权归属协议。

9.违约责任

9.1违约行为

任何一方违反本协议约定，均构成违约行为。

9.2违约责任

9.2.1乙方违反本协议，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

9.2.2甲方违反本协议，乙方有权要求甲方履行协议约定，若甲方不履行或履行不符合约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

9.2.3双方因违约行为造成第三方损失的，双方应承担连带责任。

9.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额和计算方法，双方将根据实际情况另行协商确定。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1双方协