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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度旅游度假村经营合同样本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方住所地
1.4合同双方联系方式
2.经营范围及期限
2.1经营范围
2.2经营期限
3.资金投入及回报
3.1投资金额
3.2投资方式
3.3资金回报方式
4.经营管理
4.1经营管理方式
4.2经营管理人员
4.3经营管理责任
5.人力资源
5.1人员招聘与培训
5.2人员待遇与福利
5.3人员离职与解聘
6.财务管理
6.1财务核算
6.2财务报表
6.3财务审计
7.物业管理
7.1物业维护
7.2物业维修
7.3物业租赁
8.安全生产
8.1安全生产责任制
8.2安全生产措施
8.3事故处理
9.合同履行与变更
9.1合同履行
9.2合同变更
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
13.合同终止
13.1合同终止条件
13.2合同终止程序
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同生效
14.3合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：旅游度假村有限公司
乙方：旅游开发有限公司
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方住所地
甲方住所地：省市区路号
乙方住所地：省市区路号
1.4合同双方联系方式
2.经营范围及期限
2.1经营范围
本合同约定的经营范围为：旅游度假、休闲娱乐、餐饮住宿、会议展览等。
2.2经营期限
本合同经营期限自2025年1月1日起至2029年12月31日止，共计五年。
3.资金投入及回报
3.1投资金额
甲方投入资金人民币叁仟万元整（￥30,000,000.00）。
3.2投资方式
甲方以货币形式投入资金，具体使用情况按照双方约定执行。
3.3资金回报方式
本合同约定的资金回报方式为：乙方每年向甲方支付固定回报，具体金额为人民币贰佰万元整（￥2,000,000.00），支付时间为每年3月31日前。
4.经营管理
4.1经营管理方式
本合同约定的经营管理方式为：甲方负责度假村的日常经营管理，乙方负责度假村的长期发展规划。
4.2经营管理人员
甲方负责招聘、培训和管理度假村的员工，乙方有权对经营管理人员的任免提出建议。
4.3经营管理责任
甲方对度假村的经营管理负全面责任，确保度假村合法、合规经营。
5.人力资源
5.1人员招聘与培训
甲方负责度假村员工的招聘工作，乙方提供必要的培训和支持。
5.2人员待遇与福利
度假村员工的待遇与福利按照国家法律法规及公司规定执行。
5.3人员离职与解聘
度假村员工的离职与解聘按照国家法律法规及公司规定执行。
6.财务管理
6.1财务核算
度假村的财务核算按照国家会计制度执行，甲方负责编制财务报表。
6.2财务报表
甲方每月编制财务报表，并向乙方提供。
6.3财务审计
度假村的年度财务审计由乙方委托具有资质的审计机构进行。
8.安全生产
8.1安全生产责任制
双方共同承担度假村的安全生产责任，甲方负责日常安全生产管理，乙方负责安全生产的监督和检查。
8.2安全生产措施
甲方应制定并实施安全生产规章制度，定期进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全意识和技能。
8.3事故处理
发生安全生产事故时，甲方应立即启动应急预案，及时报告乙方，并按照相关法律法规进行处理。
9.合同履行与变更
9.1合同履行
双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。
9.2合同变更
合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。
10.违约责任
10.1违约行为
任何一方违反本合同约定，均构成违约行为。
10.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
11.2争议解决机构
仲裁机构为仲裁委员会，仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。
12.合同解除
12.1合同解除条件
（1）一方严重违约，经另一方催告后仍不履行；
（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行
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