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大学岗位聘用合同6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX大学
乙方(受聘人):[XXXXX],性别:X,民族:XX,出生年月:XXXX年XX月XX日,籍贯:XX,学历:XX,职称:XX,身份证号码:XXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXX,家庭住址:XXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定,经甲、乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、岗位名称及职责
1.甲方聘用乙方为XXXX大学XX学院(系)XX岗位,从事XX工作。
2.乙方应爱岗敬业,遵守职业道德,履行岗位职责,为甲方的发展贡献力量。
二、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.合同期满,双方同意续签的,应在本合同期满前30日内签订新的书面合同。
三、工资待遇及支付方式
1.乙方在甲方工作期间的工资待遇按照甲方规定执行。
2.甲方应按月向乙方支付工资,工资发放时间应为每月的XX日。
3.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活保障。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,享受甲方规定的各项福利待遇。
五、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
2.乙方在甲方工作期间,不得将甲方的商业信息用于个人目的或泄露给第三方。
3.乙方在甲方离职后,仍应遵守保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
六、违约责任
1.甲、乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2.甲方未按时向乙方支付工资或未提供必要的工作条件和生活保障的,应承担违约责任。
3.乙方违反保密规定的,应承担违约责任。
七、其他约定事项
1.甲、乙双方在本合同期满前30日内协商续签合同的,应签订新的书面合同。
2.本合同未尽事宜,甲、乙双方可另行协商补充。
3.本合同一式三份,甲方、乙方和人事部门各执一份。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
5.甲方和乙方的其他约定事项:[XXXXX]。
6.甲方和乙方的其他约定事项:[XXXXX]。
7.甲方和乙方的其他约定事项:[XXXXX]。
8.甲方和乙方的其他约定事项:[XXXXX]。
9.甲方和乙方的其他约定事项:[XXXXX]。
10.甲方和乙方的其他约定事项:[XXXXX]。
篇2
#甲方(聘用单位):
[单位名称]
#乙方(受聘人员):
[姓名]
#鉴于:
1.甲方是具备法人资格的学术机构,拥有独立的财政和人事管理权。
2.乙方是在相关学科领域具有丰富经验和高度专业知识的优秀人才。
3.甲方因教学、科研等需要,决定聘请乙方为甲方的岗位人员。
4.乙方同意接受甲方的聘用,并承诺在约定的岗位上尽职尽责。
#第一条聘用岗位
1.甲方聘用乙方的岗位为:[岗位名称]。
2.该岗位的主要职责和要求如下:
-[具体职责一]
-[具体职责二]
-[具体职责三]
#第二条聘用期限
1.聘用期限为[具体年数]年,自[起始日期]起至[结束日期]止。
2.聘用期满后,双方可协商续签。
#第三条薪酬与待遇
1.甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇三部分。
2.具体薪酬标准、发放时间和方式如下:
-[具体薪酬标准一]
-[具体薪酬标准二]
-[具体薪酬标准三]
3.甲方为乙方提供必要的办公条件和生活设施,确保乙方能够安心工作。
4.乙方在聘期内享受甲方的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
#第四条工作纪律与考核
1.乙方在聘期内应遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
2.甲方定期对乙方进行考核,考核内容包括工作成果、工作态度、业务能力等方面。
3.考核结果作为甲方支付绩效工资和是否续聘的依据。
#第五条违约责任
1.双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.具体违约责任包括:
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