- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源合作框架协议(2025版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合作双方基本信息
2.1合作双方名称
2.2法定代表人
2.3联系方式
2.4注册地址
3.合作目的与原则
3.1合作目的
3.2合作原则
4.合作内容与范围
4.1合作内容
4.2合作范围
5.合作期限与终止
5.1合作期限
5.2终止条件
5.3终止程序
6.人力资源服务内容
6.1人才招聘
6.2培训与发展
6.3绩效管理
6.4薪酬福利
6.5考核与评估
7.合作费用与支付方式
7.1费用构成
7.2支付方式
7.3付款期限
8.合作成果与成果分配
8.1合作成果
8.2成果分配
9.保密与知识产权
9.1保密条款
9.2知识产权
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效
12.2合同变更
13.其他条款
13.1法律适用
13.2通知与送达
13.3合同份数
13.4合同附件
14.合同签署与生效日期
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1定义
1.1.1“人力资源”指本协议项下涉及的各类人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等相关服务。
1.1.2“合作双方”指本协议的甲方和乙方。
1.1.3“合作协议”指本协议的全文。
1.1.4“服务期限”指本协议约定的合作期限。
1.1.5“保密信息”指本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
1.2解释
1.2.1本协议中的术语和定义,除非上下文另有说明,否则应按照本条所列的定义解释。
1.2.2如对本协议中的术语和定义存在歧义,应按照有利于维护甲方权益的原则进行解释。
第二条合作双方基本信息
2.1合作双方名称
2.1.1甲方:[甲方全称]
2.1.2乙方:[乙方全称]
2.2法定代表人
2.2.1甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
2.2.2乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
2.3联系方式
2.3.1甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]
2.3.2乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.4注册地址
2.4.1甲方注册地址:[甲方注册地址]
2.4.2乙方注册地址:[乙方注册地址]
第三条合作目的与原则
3.1合作目的
3.1.1本协议旨在明确甲方和乙方在人力资源服务领域的合作事宜,共同提高人力资源管理水平和效率。
3.1.2通过合作,实现资源共享、优势互补,提升双方在人力资源领域的竞争力。
3.2合作原则
3.2.1尊重互信,公平互利;
3.2.2诚实守信,遵守法律法规;
3.2.3合作共赢,共同发展。
第四条合作内容与范围
4.1合作内容
4.1.1乙方为甲方提供人才招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等相关人力资源服务。
4.1.2双方共同制定并实施人力资源战略规划,优化人力资源结构。
4.2合作范围
4.2.1本协议合作范围限于甲方所属企业的员工。
4.2.2双方可根据实际情况,协商调整合作范围。
第五条合作期限与终止
5.1合作期限
5.1.1本协议有效期为[合作期限],自双方签署之日起生效。
5.2终止条件
5.2.1合作期限届满,双方协商一致,本协议自动终止。
5.2.2任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,有权解除本协议。
5.3终止程序
5.3.1一方提出解除本协议的,应提前[提前通知期限]书面通知对方。
5.3.2双方应在收到解除通知后[协商期限]内,就终止事宜进行协商。
5.3.3协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条人力资源服务内容
6.1人才招聘
6.1.1乙方根据甲方需求,负责招聘各类人才。
6.1.2乙方负责对招聘过程中涉及的候选人进行初步筛选、面试等环节。
6.2培训与发展
6.2.1乙方根据甲方需求,制定并实施员工培训计划。
6.2.2乙方负责培训效果的评估和反馈。
6.3绩效管理
6.3.1乙方协助甲方建立和完善员工绩效管理体系。
6.3.2乙方负责绩效评估的实施和结果反馈。
6.4薪酬福利
6.4.1乙方根据甲方薪酬福利政策,负责制定员工薪酬福利方案。
6.4.2乙方负责薪酬福利的发放和管理。
6.5考核与评估
6.5.1乙方协助
文档评论(0)