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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年校园后勤保洁员用工合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起止日期
2.2合同续签条件
3.工作内容及要求
3.1工作内容
3.2工作标准
3.3工作时间
4.工资及福利待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3福利待遇
5.工作地点
6.工作环境及安全
6.1工作环境
6.2安全防护措施
7.工作考核及奖惩
7.1考核标准
7.2奖励措施
7.3惩罚措施
8.休假制度
8.1公休假
8.2年休假
8.3事假
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一：工作职责说明书
13.2附件二：工资支付明细表
13.3附件三：福利待遇明细表
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：学校
甲方地址：省市区路号
甲方法定代表人：
联系电话：138xxxx5678
1.2乙方基本信息
乙方姓名：
乙方身份证号码：05678
乙方住址：省市区路号
联系电话：139xxxx5678
2.合同期限
2.1合同起止日期
本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
2.2合同续签条件
如双方同意，本合同可续签一年，续签条件由双方另行协商确定。
3.工作内容及要求
3.1工作内容
乙方应负责甲方校园内公共区域的日常保洁工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、卫生间、走廊、操场等。
3.2工作标准
乙方应按照甲方提供的保洁标准进行工作，确保校园环境整洁、卫生。
3.3工作时间
乙方每日工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。
4.工资及福利待遇
4.1工资标准
乙方月工资为人民币3000元，按月支付。
4.2工资支付方式
甲方于每月5日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。
4.3福利待遇
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇，并按照国家规定享受社会保险和住房公积金。
5.工作地点
乙方工作地点为甲方校园内，具体工作区域由甲方指定。
6.工作环境及安全
6.1工作环境
甲方应提供乙方必要的工作工具和清洁用品，确保乙方工作环境安全、舒适。
6.2安全防护措施
甲方应定期对乙方进行安全教育培训，确保乙方掌握必要的安全防护知识。
7.工作考核及奖惩
7.1考核标准
甲方将根据乙方的工作表现、工作质量、出勤情况等进行考核。
7.2奖励措施
如乙方工作表现优秀，甲方将给予一定的奖励。
7.3惩罚措施
如乙方违反合同规定，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
8.休假制度
8.1公休假
乙方享有国家法定公休假，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
8.2年休假
乙方工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数根据国家规定及乙方工作年限确定。
8.3事假
乙方因个人原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假，事假期间工资按国家规定执行。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
（1）严重违反工作纪律，影响工作秩序；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
（3）被依法追究刑事责任。
（1）甲方未按时支付乙方工资；
（2）甲方未提供符合合同约定的工作条件；
（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。
9.2合同终止条件
合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。
10.违约责任
10.1甲方违约责任
如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.2乙方违约责任
如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
11.2争议解决机构
无
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2其他约定事项
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
13.合同附件
13.1附件一：工作职责说明书
详细列
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