酒店商业行业劳动合同范本6篇.docx

酒店商业行业劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________酒店有限公司

地址：_____________________________

乙方（员工）：____________________

住址：_____________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方酒店的用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，调整乙方的工作岗位。

3.甲方安排乙方的工作地点为_______________，乙方应按时上班并按甲方要求完成指派工作任务。

三、工作时间和休假

1.甲方执行国家规定的工作时间和加班加点的工作安排。乙方超过正常工作时间或者在节假日工作或在休息时间工作时需给予加班费用或其他福利待遇补贴等。具体按甲方制定的相关规章制度执行。

2.甲方根据酒店行业的特性实行休假制度，具体休假安排按照甲方制定的相关规章制度执行。乙方需服从甲方的休假安排。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：_________________________酒店有限公司

地址：__________________________________________________

乙方（员工）：______________________性别：_____身份证号：__________________________________

联系电话：____________________________住址：___________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位：_________________________________________。

2.岗位职责及要求：________________________________________。

3.工作地点：_____________________________。根据甲方的工作需要，乙方同意在甲方的经营场所内从事相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间安排：按照甲方的规定执行。

2.加班安排：因工作需要加班的，应当按照国家相关规定支付加班费或安排调休。

3.休假制度：按照国家法定假期和甲方规定的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.工资支付形式：按月支付。

2.工资标准：基本工资+岗位工资+绩效奖励等构成。具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

3.福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇。

五、社会保险和其他福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：_________________________酒店有限公司

地址：__________________________________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：___________________________

身份证号和家庭住址：_________________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店商业行业的相关工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，为确保双方的权益，特订立本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。