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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度职业技能培训中心企业定制合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称

1.1.2甲方地址

1.1.3甲方联系方式

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称

1.2.2乙方地址

1.2.3乙方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目目标

2.3培训项目内容

2.4培训项目时间

2.5培训项目地点

3.培训对象及人数

3.1培训对象

3.2培训人数

3.3培训对象选拔标准

4.培训师资及教材

4.1培训师资

4.2培训教材

4.3教材版本及购买方式

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式及时间

5.4付款凭证

6.培训组织实施

6.1培训计划制定

6.2培训组织实施

6.3培训进度管理

6.4培训效果评估

7.培训场地及设施

7.1培训场地

7.2培训设施

7.3场地及设施使用费用

8.培训效果跟踪及反馈

8.1培训效果跟踪

8.2培训效果评估

8.3培训反馈机制

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同的通知及程序

9.4合同解除或终止后的处理

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

10.3违约责任的承担方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：培训师资介绍

13.3附件三：培训教材清单

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同签订及生效

14.3合同份数及保管

14.4合同附件的效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：科技有限公司

1.1.2甲方地址：市区街道号

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称：职业技能培训中心

1.2.2乙方地址：市区街道号

2.培训项目概述

2.1培训项目名称：专业技能提升培训

2.2培训项目目标：提升员工在领域的专业技能，提高工作效率和质量

2.3培训项目内容：涵盖专业技能的基本理论、实践操作、案例分析等

2.4培训项目时间：2025年4月1日至2025年6月30日

2.5培训项目地点：市职业技能培训中心

3.培训对象及人数

3.1培训对象：甲方公司内部部门全体员工

3.2培训人数：共计50人

3.3培训对象选拔标准：根据员工工作表现、技能需求及岗位要求进行选拔

4.培训师资及教材

4.1培训师资：由乙方聘请具有丰富实践经验和教学经验的领域专家担任

4.2培训教材：乙方提供符合培训内容的教材，包括纸质教材和电子版教材

4.3教材版本及购买方式：教材版本为最新版，购买方式为乙方统一采购

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额：人民币万元整

5.2费用构成：包括培训师资费、教材费、场地费、设施费等

5.3支付方式及时间：甲方于合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后5个工作日内支付

5.4付款凭证：甲方需提供银行转账凭证作为付款凭证

6.培训组织实施

6.1培训计划制定：乙方根据甲方需求制定详细的培训计划，包括培训日程、课程安排、师资安排等

6.2培训组织实施：乙方负责组织实施培训，包括场地布置、设备调试、师资协调等

6.3培训进度管理：乙方定期向甲方汇报培训进度，确保培训按计划进行

6.4培训效果评估：培训结束后，乙方组织进行培训效果评估，包括学员满意度调查、技能考核等

8.培训效果跟踪及反馈

8.1培训效果跟踪：乙方在培训结束后一个月内，对学员进行跟踪调查，了解培训后的实际应用情况

8.2培训效果评估：通过问卷调查、实操考核等方式，评估学员对培训内容的掌握程度和工作表现

8.3培训反馈机制：设立专门的反馈渠道，包括电话、邮箱、在线表单等，接受学员及甲方对培训的反馈意见

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件：如一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失

9.2合同终止条件：培训项目完成，或双方协商一致解除合同

9.3解除或终止合同的通知及程序：一方解除或终止合同时，应提前30日书面通知对方，并约定后续处理事宜