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社团招新工作总结
目录CONTENTS
•招新工作背景与目标
•招新活动筹备与实施
•招新成果展示与分析
•经验教训总结与改进建议
•团队建设与激励机制完善
•下一阶段招新工作规划
01
招新工作背景与目标
社团发展现状及需求
社团规模与成员结构资源与支持
目前社团拥有一定的成员基础，但在社团在场地、资金、指导老师等方面
新鲜血液注入方面仍有不足，需要吸得到学校一定程度的支持，但仍有待
引更多新生力量加入。加强。
活动开展情况
社团在过去一年里成功举办了多次活
动，得到了广大师生的认可和支持，
但也暴露出人手不足、活动质量参差
不齐等问题。
招新工作目标与计划
招新人数招新对象招新时间招新渠道
通过线上社交平台宣传、
主要面向大一新生，同
根据社团发展需求，计预定在开学后的第二周线下摆摊设点、举办招
时欢迎其他年级有兴趣
划招收30-50名新成员。至第四周进行招新活动。新宣讲会等多种方式进
的同学加入。
行招新。
预期成果及评估标准
01020304
成员数量成员质量活动开展社团影响力
达到预定招新人数，新成员能新成员具备一定的专业素养和新成员加入后，社团活动能够通过招新活动，提高社团在校
够积极参与社团活动。兴趣爱好，能够为社团带来新更加丰富多样，质量得到进一园内的知名度和影响力。
的活力和创意。步提升。
02
招新活动筹备与实施
宣传策略及渠道选择
010203
线上宣传线下宣传
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