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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源管理顾问协议书(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签署地点

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.服务内容与范围

3.1乙方服务内容

3.2甲方需求与期望

3.3服务范围界定

4.服务期限与费用

4.1服务期限

4.2服务费用

4.3费用支付方式

4.4费用调整机制

5.服务质量要求

5.1服务质量标准

5.2质量监控与评估

5.3质量改进措施

6.信息保密与知识产权

6.1信息保密要求

6.2知识产权归属

6.3侵权责任

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同变更与解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1合同适用法律

10.2管辖法院

11.合同附件

11.1附件一：服务明细

11.2附件二：保密协议

11.3附件三：知识产权归属协议

12.合同生效日期

13.合同份数

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同于2025年1月1日由甲方与乙方双方代表在中华人民共和国境内正式订立。

1.2合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

1.3合同签署地点：本合同签署地点为甲方所在地。

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息：甲方全称为有限公司，注册地为市区路号，法定代表人为，联系电话为，电子邮箱为。

2.2乙方基本信息：乙方全称为人力资源管理顾问有限公司，注册地为市区路号，法定代表人为，联系电话为，电子邮箱为。

3.服务内容与范围

3.1.1人力资源规划与战略咨询；

3.1.2员工招聘与配置；

3.1.3员工培训与发展；

3.1.4绩效管理；

3.1.5薪酬福利管理；

3.1.6劳动关系管理。

3.2甲方需求与期望：甲方期望乙方提供专业、高效的人力资源管理顾问服务，以提升公司人力资源管理水平。

3.3服务范围界定：本合同服务范围仅限于甲方所在地的市。

4.服务期限与费用

4.1服务期限：本合同服务期限为一年，自合同生效之日起计算。

4.2服务费用：本合同服务费用总额为人民币万元整，分期支付。

4.3费用支付方式：甲方应于每月末前支付当月服务费用，支付方式为银行转账。

4.4费用调整机制：如遇国家政策调整或市场行情变化，经双方协商一致，可对本合同服务费用进行调整。

5.服务质量要求

5.1服务质量标准：乙方提供的服务应达到国家相关行业标准和甲方要求。

5.2质量监控与评估：甲方将定期对乙方提供的服务进行质量监控与评估，并提出改进意见。

5.3质量改进措施：乙方应针对甲方提出的改进意见，及时采取措施进行改进，确保服务质量。

6.信息保密与知识产权

6.1信息保密要求：双方对本合同内容以及在工作中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2知识产权归属：本合同项下乙方提供的服务成果的知识产权归甲方所有。

6.3侵权责任：如因乙方泄露保密信息或侵犯甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1违约情形：

8.1.1乙方未按合同约定提供服务的；

8.1.2甲方未按合同约定支付费用的；

8.1.3任何一方违反保密义务，泄露对方信息的；

8.1.4任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。

8.2违约责任承担：

8.2.1乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2.2甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并有权暂停或终止服务。

8.2.3违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.2.4任何一方给对方造成损失的，应按照实际损失承担赔偿责任。

8.3违约赔偿计算：

8.3.1违约金按未履行部分服务费用的%计算；

8.3.2损失赔偿按实际损失计算，包括直接损失和间接损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.2争议解决机构