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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新公司员工廉洁协议书(2025版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1廉洁协议书

1.2员工

1.3公司

1.4保密条款

2.适用范围

2.1协议书的目的

2.2适用人员

2.3适用时间

3.廉洁承诺

3.1员工廉洁行为规范

3.2员工廉洁行为承诺

3.3违约责任

4.保密义务

4.1保密信息

4.2保密责任

4.3违约责任

5.竞业限制

5.1竞业限制范围

5.2竞业限制期限

5.3违约责任

6.财务纪律

6.1财务报销

6.2财务审批

6.3违约责任

7.利益冲突

7.1利益冲突定义

7.2利益冲突处理

7.3违约责任

8.检查与调查

8.1检查权限

8.2调查程序

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.法律适用

11.1合同法律适用

11.2争议解决法律适用

12.生效与终止

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3终止条件

12.4终止日期

13.通知

13.1通知方式

13.2通知送达

13.3通知变更

14.其他

14.1不可抗力

14.2附件

14.3附件解释

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1廉洁协议书

本协议书是指公司与其员工之间就员工廉洁行为所达成的书面协议。

1.2员工

员工是指与公司签订劳动合同，在公司工作的人员。

1.3公司

公司是指本协议书中提及的，与员工签订劳动合同的法人实体。

1.4保密条款

保密条款是指员工在履行职责过程中所接触到的一切公司机密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.适用范围

2.1协议书的目的

本协议书旨在明确员工在履行职责过程中应遵守的廉洁行为规范，保护公司利益，维护公司形象。

2.2适用人员

本协议书适用于公司所有员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。

2.3适用时间

本协议书自签订之日起生效，至员工离职或合同终止时止。

3.廉洁承诺

3.1员工廉洁行为规范

员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，诚实守信，廉洁自律。

3.2员工廉洁行为承诺

员工承诺在履行职责过程中，不利用职务之便谋取私利，不收受贿赂，不泄露公司机密信息。

3.3违约责任

员工违反本协议书规定的廉洁承诺，公司将根据情节轻重，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

4.保密义务

4.1保密信息

保密信息是指公司内部未公开的、具有商业价值的信息。

4.2保密责任

员工对在工作中接触到的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

4.3违约责任

员工违反保密义务，泄露公司保密信息，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

5.竞业限制

5.1竞业限制范围

竞业限制范围包括但不限于公司业务领域、客户资源、技术秘密等。

5.2竞业限制期限

竞业限制期限为员工离职后的一定期限，具体期限由双方协商确定。

5.3违约责任

员工违反竞业限制条款，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

6.财务纪律

6.1财务报销

员工在报销费用时，应遵守公司财务报销制度，如实填写报销单，不得虚报冒领。

6.2财务审批

员工在财务审批过程中，应严格按照公司财务审批流程进行，不得擅自改变审批权限。

6.3违约责任

员工违反财务纪律，将根据情节轻重，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

8.检查与调查

8.1检查权限

公司有权对员工遵守本协议书的情况进行定期或不定期的检查。

8.2调查程序

如发现员工涉嫌违反本协议书的行为，公司将启动调查程序，包括但不限于内部调查、外部审计等。

8.3违约责任

员工在调查过程中应予以配合，如有妨碍调查的行为，将承担相应的法律责任。

9.违约责任

9.1违约情形

员工违反本协议书任何条款，均视为违约。

9.2违约责任承担

员工违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.3违约赔偿

员工因违约给公司造成损失的，应按照实际损失的一定比例进行赔偿。

10.争议解决

10.1争议解决方式

本协议书产生的争议，双方应通过友好协商解决。

10.2争议解决程序

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。