- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
标准集体合同格式参考(合同示
范文本)
Theultimategoaltobereachedbybothpartiestothecontract
throughtheconclusionandperformanceofthecontract
(合同范本)
甲方:_________________________
乙方:_________________________
日期:_________________________
精品合同/Word文档/文字可改
实用范本|DOCUMENTTEMPLATE
合同格
标准集体合同格式参考(合同示范文本)
说明:以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于
合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象,合同目的是合同双
方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标,可用于电子存档或打印使用
(使用时请看清是否适合您使用)。
篇一:
甲方:_____(已登记注册的协会,会址:_____)与乙方:_____(地
址:_____),_____(地址:_____)签订如下总集体合同:
第一条适用范围
本集体合同:
1.空间范围上:适用于_____州。
2.物的范围上:适用于所有零售企业,包括总部不在_____州的
公司的分支机构。
3.人的范围上:适用所有雇员包括受培训人。
第二条雇佣和试用期
1.雇佣应予以书面证明。雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级
第2页
实用范本|DOCUMENTTEMPLATE
合同格
别、报酬额和组成成分,以及双方协商的解雇期限。
2.雇用的试用期不能超过3个月。试用期为3个月时,解雇期
限至少为3个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终
止,则它转变为无固定期限的劳动关系。工商业雇员试用期间劳动
关系的解雇期限为3周。
3.如雇主在雇佣前明确要求雇员面试,则应补偿其必要的旅费
和滞留费。
4.在雇佣雇员后,与求职书附在一起的有关证明原件应予以退
还给雇员本人。
第三条短工
1.雇员在其劳动合同约定的周工作时间短于集体合同规定的周
劳动时间的情况下称为短工雇员。
2.签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同的给付
规定之外。如没有较为优惠的协议,他们有权领取按其平均周工作
时间与集体合同规定的周工作时间的比例计算得出的各项给付。
3.短工雇员的工作时间的开始、结束及有关情况,在设有企业
第3页
实用范本|DOCUMENTTEMPLATE
合同格
委员会的企业应通过企业协议;在没有企业委员会的企业,通过雇员
与雇主个人协议作出规定。
4.每周工作时间应至少为20小时,每日至少4小时。如已与企
业协商实行每周5天工作制,则将此每周工作时间分摊在每周内最
多5天之中。如劳动组织方面具有重要原因或雇员愿意时,可以偏
离上款规定而作出协议。《企业组织法》第87条不受此影响。
5._____年_____月_____日起,可以根据38.5小时降为37.5小
时的比例关系,相应缩短短工雇员以前同雇主协商的固定周工作时
间
文档评论(0)