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企业合同大全word9劳动合同聘用退休人员合同7篇

篇1

第一条合同双方信息

用人单位名称（甲方）：_________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

联系电话：___________________________________

员工姓名（乙方）：_____________________________

性别：_______________________________________

身份证号码：_________________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_________________________________

乙方原为甲方退休员工，现甲方需聘用乙方提供服务或协助相关工作。双方基于真实意愿和共同协商，达成以下协议条款。

第二条合同目的与聘用期限

本合同旨在明确聘用退休人员从事某项工作或提供特定服务事项的相关责任和义务。本合同聘用期限为XXXX年XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。根据工作需要和项目进展情况可另行协商续约。

第三条工作内容及岗位职责

甲方聘用乙方从事以下工作内容（根据实际要求填写）：_____________________________________。乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。乙方的工作地点、工作时间等按照甲方的相关规定执行。

第四条薪酬与福利待遇

甲方根据聘用岗位的特性和工作量给予乙方相应的薪酬待遇。具体包括但不限于基本报酬、绩效奖金等。甲方按照国家规定为乙方支付相应的社会保险费用或提供其他福利待遇（如有）。双方另有约定的其他补偿和待遇，应在合同中明确。

第五条双方权益与义务

甲方有权要求乙方按照约定完成工作并承担相应责任。乙方享有按照约定获得相应报酬的权利，同时应履行遵守甲方规章制度、保守甲方商业秘密等义务。双方共同遵守国家法律法规和甲方内部管理制度，共同维护企业的利益和形象。

第六条保密条款与知识产权归属

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。本合同涉及的所有成果的知识产权归属和转让权利，由双方按照国家法律法规和企业规章制度协商确定。任何一方不得擅自使用或转让对方的知识产权成果。

第七条合同变更与解除条件

本合同一经签订，双方应共同遵守，不得随意变更或解除。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并达成书面协议。任何一方违反合同约定导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应依法履行相应的后续义务。

第八条违约责任与争议解决方式

如一方违反本合同约定导致违约行为，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。对于因履行本合同而产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉解决争议。

第九条其他约定事项（如无特殊约定，可留空）

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篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（退休人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方的事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.