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合同样本公司员工试用合同范本8篇
篇1
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作,乙方愿意在甲方进行试用并接受相关安排,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立以下试用合同:
一、合同基本信息
1.合同签订日期:_________________________
2.合同生效日期:_________________________
3.试用期限:自合同生效之日起至______年______月______日止。
4.工作地点:_________________________
5.职位名称:_________________________
二、工作内容与职责
1.乙方应在试用期间内,按照甲方的要求,认真履行所担任职位的职责,完成工作任务。
2.乙方需遵守甲方的各项制度,保守甲方的商业秘密,维护甲方的利益。
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪资:试用期薪资为________元/月,按照甲方规定发放。
四、保密条款
1.乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密严格保密,不得泄露给任何第三方。
2.试用期结束后,无论是否转正,乙方仍需履行保密义务。
五、知识产权归属
1.乙方在试用期间参与的项目成果、创意、设计等内容的知识产权归甲方所有。
2.乙方不得将甲方的知识产权成果据为己有或擅自使用。
六、试用期考核与转正
1.甲方在试用期结束时,将对乙方进行考核。考核内容包括工作表现、业务能力、团队协作等方面。
2.考核合格后,甲方有权决定是否对乙方进行转正。
3.如乙方表现优秀,甲方应给予转正;如表现不佳,甲方可决定终止试用。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2.乙方如泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。
八、其他约定
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。双方如有其他约定,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方在试用期间的权利和义务按本合同约定的内容执行。如有任何争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同自双方签字之日起生效,合同期限结束后自动终止。甲乙双方均有权在合同期限内提出终止合同的申请,但必须提前一周通知对方。本合同条款的修改和解除需经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。本合同的任何修改和补充均构成本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。甲乙双方均有严格遵守的义务。希望甲乙双方本着诚实守信的原则,共同遵守本合同的各项约定,共同维护彼此的权益。谢谢合作!甲乙双方签名确认:___________________________________日期:_________________________日期:_________________________
篇2
试用合同
甲方(公司):
公司名称:_________
公司地址:_________
乙方(员工):
姓名:_________
联系方式:_________
试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
一、试用期的工作岗位与职责
1.乙方在试用期内,担任甲方公司的_________岗位。
2.乙方的主要职责包括但不限于:_________。
二、薪资待遇与福利
1.乙方在试用期的工资为税前_________元,试用期满后,工资将根据实际表现进行调整。
2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方试用期内的其他福利待遇,按照甲方公司规定执行。
三、工作时间与地点
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,如因工作需要,需服从甲方安排到其他地点工作。
四、试用期内的培
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