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编号:_____________

四川省事业单位聘用协议书

甲方:________________________________________________

乙方:___________________________

签署日期:_______年______月______日

甲方（聘用单位）名称:__________________________________

法定代表人:_________________职务:_________________

委托代理人:_________________职务:_________________

全部制性质:_________________主管部门:_____________

单位地址:___________________联络电话:_____________

乙方（受聘人员）姓名:__________

性别:_________民族:_________身份证号码:________________

出生时间:______________________参与工作时间:______________

学历:_________毕业时间和学校、专业:________________________

职称或技术等级:________________取得时间:__________________

个人住址:______________________联络电话:__________________

法定监护人:_________与乙方（受聘人员）关系:______________

工作单位:________________________

个人住址:________________________联络电话:__________________

依据《四川省事业单位人员聘用制管理试行措施》要求,甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上签订本聘用协议。

一、聘用协议期限

本协议为_________聘用协议（空白内选填短期、中长久、以完成一定工作为期限）。

协议期从______年_____月_____日起至_________止（空白内选填年月日、完成工作任务）。其中:试用期从______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、聘用岗位及其职责要求

（一）甲方依据工作需要及乙方所含有工作能力,聘用乙方在_________岗位工作;在聘期内,甲方也能够依据工作需要,取得乙方同意,调整乙方工作岗位。

（二）乙方应该服从甲方工作安排,根据岗位要求推行职责,完成工作任务。

三、劳动保护和工作条件

（一）甲方必需严格实施国家和省相关劳动保护要求,依据乙方岗位及工作要求,为乙方提供必需工作条件,采取必需劳动保护方法,确保乙方能够正常工作和在工作中安全、健康。

（二）乙方必需严格遵守各项安全操作规程。

四、工作酬劳

（一）甲方应该根据国家和省相关要求,依据乙方工作岗位及完成工作任务情况,以货币形式按月支付乙方工作酬劳。

（二）乙方工资增减,奖金、津贴、补助、加班加点工资发放,以及特殊情况下工资支付等,根据国家和省相关要求以及甲方依法制订规章制度实施。

五、保险和福利待遇

（一）甲、乙双方根据国家和省相关要求参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险,并按期足额缴纳相关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。

（二）乙方在休息、休假期间待遇根据国家和省相关要求实施。

（三）乙方患职业病或者因公（工）负伤待遇,因公（工）或者因病死亡丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等根据国家和省相关要求实施。

（四）乙方患病或者非因公（工）负伤医疗期及其待遇根据国家和省相关要求实施。

六、工作纪律

（一）甲方有权依据法律、法规、规章和政策要求,制订本单位规章制度,对乙方实施管理和奖惩。

（二）乙方应该遵守甲方依法制订各项规章制度,服从甲方管理,并保守甲方技术秘密和商业秘密。

七、聘用协议变更

（一）本协议确需变更,甲、乙双方应该协商一致,并根据要求程序变更协议。

（二）有下列情形之一,甲、乙双方能够变更本协议相关内容:

1．甲、乙双方协商同意对部分条