简单的雇佣合同5篇.docx

简单的雇佣合同5篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：123456789Street,City,State,ZIP

联系人：JohnDoe

电话：(123)456-7890

#乙方（雇员）：

姓名：JohnDoe

地址：987654321Street,City,State,ZIP

联系人：JohnDoe

电话：(123)456-7890

#鉴于：

甲方需要雇佣一名员工，乙方具备相关工作技能，双方经过友好协商，达成以下雇佣协议：

#一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方的主要职责是负责公司的市场营销工作，包括但不限于制定营销策略、推广公司产品和服务、协调内外部资源等。

2.工作地点：乙方的工作地点为公司总部，即上述甲方的地址。

#二、工作时间和假期

1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间为上午9:00至下午5:00。加班需提前获得甲方的批准。

2.假期：乙方享有以下假期：

-法定节假日：根据国家法定假期安排执行。

-年假：每年10天，需提前一周申请。

-病假：每年最多3天，需提供医疗证明。

-事假：需提前一周申请，最长不超过一周。

-婚假：最长一周，需提前一周申请。

-产假：根据国家法律规定执行。

-陪产假：最长一周，需提前一周申请。

-丧假：最长一周，需提前一周申请。

-公假：如因公司原因需要请假，需提供相关证明。

-其他假期：如病假、事假等，需根据具体情况提供证明文件。

#三、薪酬和福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币10,000元，试用期为三个月，试用期内月薪为人民币8,000元。具体薪酬结构如下：

-基本工资：人民币8,000元/月。

-绩效工资：根据乙方的表现和业绩确定，最高不超过人民币2,000元/月。

-其他补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等，具体金额根据甲方规定执行。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的制度。乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

3.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。如需调整工资标准，应提前告知乙方。

2.乙方在法定节假日和带薪年休假期间，甲方应按规定支付工资。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

2.乙方享受的社会保险待遇，按国家和地方的规定执行。

3.甲方可依法制定规章制度，保障乙方的福利待遇。乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反规定。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。如需解除合同，应提前告知对方，并办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的