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街道工会工作总结报告

目录contents引言街道工会组织架构与人员配置街道工会主要工作成果及亮点街道工会财务收支情况分析街道工会存在问题与不足剖析未来发展规划与目标设定

01引言

总结街道工会过去一年的工作，评估成果，发现问题，为下一步工作提供指导。目的随着经济社会的发展，街道工会在维护职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系等方面发挥着越来越重要的作用。背景目的和背景

汇报范围时间范围本次总结报告覆盖的时间范围为过去一年，从XXXX年XX月至XXXX年XX月。工作内容包括街道工会的组织建设、职工服务、活动开展、经费管理等方面的工作。涉及人员包括街道工会全体成员、企业职工、社区居民等。

02街道工会组织架构与人员配置

作为街道工会的最高决策机构，负责制定工作计划、审议重大事项和监督实施情况。工会委员会各部门设置基层工会组织根据工作需要，设立组织部、宣传部、权益保障部等部门，并明确各部门的职责范围和工作任务。指导和支持基层工会开展工作，加强基层工会建设，推动工会工作向基层延伸。030201组织架构及职责划分

根据街道工会规模和工作需要，合理配置工会干部和工作人员，确保各项工作的顺利开展。人员配置制定年度培训计划，针对工会干部和工作人员的不同需求，开展有针对性的培训活动，提高工会队伍的整体素质。培训计划包括工会法律法规、业务知识、工作技能等方面的培训，旨在提升工会干部和工作人员的专业能力和工作水平。培训内容人员配置及培训情况

建立定期沟通机制，通过会议、座谈等形式，加强工会内部各部门之间的信息交流和工作协调。沟通机制明确各部门之间的协作关系和工作流程，形成高效的工作机制，确保各项工作的有序推进。协作机制利用信息化手段，建立信息共享平台，实现工会内部信息的及时传递和共享，提高工作效率。信息共享内部沟通与协作机制

03街道工会主要工作成果及亮点

加强劳动合同管理，推动企业与职工签订劳动合同，保障职工合法权益。建立健全劳动保障机制劳动纠纷调解与处理工资集体协商推进劳动安全监督检查及时介入和处理劳动纠纷，维护企业和职工双方利益，促进劳动关系和谐稳定。积极引导企业开展工资集体协商，确保职工工资合理增长。定期开展劳动安全监督检查，督促企业落实安全生产责任，保障职工生命财产安全。劳动保障与权益维护工作成果

03企业文化培育与推广积极培育和推广企业文化，增强职工凝聚力和归属感。01文体活动丰富多彩组织开展了各类球类比赛、文艺演出、健身活动等，满足职工多样化文化需求。02职工书屋建设与管理建立职工书屋，提供各类图书、杂志供职工借阅，丰富职工精神文化生活。职工文化体育活动组织情况

帮扶措施具体有效制定针对性帮扶措施，如提供生活救助、医疗救助、子女助学等，帮助困难职工解决实际问题。困难职工档案建立建立困难职工档案，实行动态管理，及时掌握困难职工情况。送温暖活动常态化定期开展送温暖活动，如节日慰问、生日祝福等，让职工感受到工会组织的关怀和温暖。困难职工帮扶及送温暖活动

创新创业宣传引导创业培训与服务创新成果展示与交流创新激励机制建立创新创业服务与支持举措积极宣传创新创业政策和先进典型，营造浓厚的创新创业氛围。组织创新成果展示和交流活动，促进职工之间相互学习和借鉴。提供创业培训、创业指导、项目推介等服务，帮助有创业意愿的职工实现成功创业。建立创新激励机制，对在创新工作中做出突出贡献的职工给予表彰和奖励。

04街道工会财务收支情况分析

包括会员会费、政府补助、社会捐赠、活动收入等多种渠道。经费来源主要用于组织职工活动、维权服务、困难职工帮扶、文化教育等方面。经费使用经费来源及使用概述

本年度预算执行情况良好，各项收支均符合预算安排。通过开展多种形式的职工活动和服务，有效提高了职工的凝聚力和归属感，促进了企业和谐发展。预算执行情况及效果评估效果评估预算执行情况

存在问题经费来源相对单一，部分活动经费不足；预算编制和执行过程中存在一定的随意性和不规范性。改进措施积极拓宽经费来源渠道，争取更多政府和社会支持；加强预算编制和执行管理，提高规范性和透明度。存在问题及改进措施

05街道工会存在问题与不足剖析

组织架构不完善街道工会的组织架构存在缺陷，导致工作难以高效开展。会员参与度不高由于宣传和组织工作不到位，会员对工会活动的参与度不高。干部队伍建设滞后工会干部队伍整体素质有待提高，缺乏专业化和职业化发展。组织建设方面存在问题

工会活动缺乏创新和多样性，难以满足会员多元化需求。活动内容单一活动组织过程中存在诸多漏洞，导致活动效果不佳。活动组织不力缺乏具有影响力和吸引力的品牌活动，难以提升工会形象。缺乏品牌活动活动开展方面存在不足

服务手段单一工会服务手段缺乏创新，难以提供高效、便捷的服务。服务效果不佳由于服务质量不高，导致职工对工会的信任度和满意度降低。服务理