- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
机械工程师年终工作总结范文
例文3000字
工作汇报/工作计划/工程师工作总结
YearendworksummaryofMechanicalEngineer3000words
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YB-ZJ-047803
工作总结|WORKSUMMARY
工程师工作总结
工作总结|WORKSUMMARY
工程师工作总结
机械工程师年终工作总结范文例文
3000字
总结简介:本工程师工作总结主要对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯
定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作
的一种书面文体,本内容已经过排版和校对,请放心下载使用。
时光荏苒,岁月如梭,转眼已经参加工作六年了,在这工作的六年中,既有
收获的踏实和欢欣,也有因不足带来的遗憾和愧疚。
在我工作的六年中,从中国二十一建设有限公司到宁夏宝丰能源集团有限公
司。从铝业建设的行业转变为煤化工建设的行业中。无疑对我来说是一个巨大的
挑战,幸亏在领导和师傅的指导下,较好的融入了这种紧张和严谨的工作氛围中,
较好地完成了领导安排各项工作,自身的业务素质和工作能力有了较大提高,对
工作有了更多的自信。过去的六年,我参与了许多设备现场安装及调试工作,从
中受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,对设备安装及调试有了更全面的理解和
把握,而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时,我认真工作,
坚持自学,提高了理论水平。具体总结如下:
一、学习时段的工作成绩
我是一名刚踏入社会的大学毕业生,20xx年毕业于兰州工业高等专科学校
房屋设备安装工程专业,作为一名新员工。首先,参加公司的培训工作。了解了
公司的基本情况,了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员
工,同时,我也积极地参加公司组织的其它培训,学到了许多以前没有接触到的
知识和理念。正式进入工作岗位后,起初,感到一切都很茫然,我虽然是学设备
第2页
工作总结|WORKSUMMARY
工程师工作总结
安装专业的,在学校只学习了一些理论知识,实践的机会很少,施工工地成了我
学习和实践的好地方。在工地后发现以前在学校学的理论知识太肤浅,工作起来
非常困难,在工地我就向工人师傅虚心的请教,有不明白的地方我就问。对这些
设备图纸看起来都是很忙然,只有走上工作岗位后,才知道自己的学识很肤浅,
要学习的东西很多,所以,我就虚心向师傅请教,多问,多看图纸,立足于岗位
工作,从基本做起不怕不会,就怕不学,不问。在20xx年一年的学习期间,由
于我勤奋好学,加上师傅的指导有方,很快,就对公司的建设有了基本的了解。
在这段时间里,我跟着师傅编制了青铜峡铝业工程建设的施工组织设计方案,细
心研究施工图纸,提出施工时所需要的施工材料计划。虽然这些工作看起来不起
眼,但是,只有这些不起眼的工作,才能为我今后的工作打下基本的基础。所以,
我对这些小的工作,做的也是特别仔细,
在工作的期间,由于一些设备零件需要现场放样,感觉到自己的制图能力不
是很好,加上我工作的需要和我个人的实际情况,重点学习了autocad制图方面
的有关知识。使得自己在机械制图方面的基本功有了很大的提高。这给我以后的
工作带来了很大的帮助。通过这一年的工作实习,使我在机械知识和工作方面,
都有了很大
文档评论(0)