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治理后仍存在职业病危害超标岗位

企业自我评价报告提纲

(供治理企业参考)

一、超标岗位现状。描述超标岗位及工作场所的基本情况，包括工作场所环境，采取的工程防护措施，若目前确实没有更先进的工程防护措施也要说明。

二、超标岗位工程治理情况。描述采取的工程防护治理的具体措施，以及超标岗位治理前和治理后的职业病危害因素检测和复测浓度（强度）。

三、超标岗位采取的管理措施。包括采取个体防护、缩短岗位人员接触时间、加强职业卫生管理等措施。

若是加强个体防护，要列出具体的防护用品的种类和型号、防护参数，计算佩戴个体防护用品后的接触水平（这个需要在治理系统中填报的）。

若是缩短接触时间，要说明具体是如何缩短的，如增加劳动者人数，采取轮岗制或者缩短岗位工时，或者其他方法，在这个过程中需要列出计算过程，还要计算缩短接触时间后的接触水平（这个需要在治理系统中填报的）。

现举例进行说明：

超标岗位1：某公司喷漆岗位测得二甲苯CTWA98mg/m3、Cste385mg/m3，该岗位每班1人，每天接触时间8小时。喷漆工房为独立密闭设置，采用上送下排的全面通风方式。目前无更好的工程防护措施，只能加强现场管理和个体防护，我公司主要采取以下管理措施：一是为该岗位工人配备了APF为100的过滤式全面罩，并按需更换过滤式全面罩的滤毒盒（滤毒盒型号A型，可防护有机气体或蒸汽二甲苯），可将空气中有害物质浓度降低100倍，工人实际接触二甲苯浓度为CTWA0.98mg/m3、Cste3.85mg/m3，不超过国家职业卫生标准；二是加强对该岗位劳动者的职业健康培训，突出对规范佩戴个体防护用品的培训，并对规范佩戴情况进行巡查督促，指导劳动者定期更换过滤式全面罩的滤毒盒，适时开展个体防护用品适应性检测；三是加强喷漆房的日常管理，定期进行喷漆房通风系统的维护保养，确保通风防护设施有效运行。

超标岗位2：某公司投料岗位治理前粉尘浓度CTWA3.54mg/m3（游离二氧化硅浓度87%），CPE10.25mg/m3。每班1人，每班投料6次，每次投料30分钟。投料口设置了负压装置。我公司于2023年4月25日对该岗位进行了工程治理，在投料口增设了围挡，治理后测得粉尘浓度CTWA1.07mg/m3，CPE5.08mg/m3，仍然超过国家职业卫生标准。目前只能加强现场管理和个体防护，我公司主要采取以下管理措施：一是为该岗位劳动者配备防尘半面罩，APF=10，可将空气内粉尘浓度降低10倍。规范佩戴防尘口罩后实际接触粉尘浓度为CTWA0.11mg/m3，CPE0.51mg/m3，接触水平不超过国家职业卫生标准；二是加强对该岗位劳动者的职业健康培训，突出对规范佩戴个体防护用品的培训，指导劳动者维护保养防尘口罩，并对规范佩戴情况进行巡查督促，要求每班更换防尘半面罩滤棉，适时开展个体防护用品适应性检测；三是加强现场管理，每班结束后湿式清扫现场，防止二次扬尘。

超标岗位3：某公司打磨岗位接触噪声水平为87dB(A)，该岗位设置在机加工车间，目前无法进行工程治理，只能采取以下加强职业卫生管理的措施：一是公司为该岗位配备了3M1110耳塞，降噪值SNR值为27dB,工人佩戴耳塞后实际接触噪声水平为87-27*0.6=70.8dB，接触水平不超过国家职业卫生标准〔或该岗位打磨时间由原来的6小时缩短至3小时，工作时间减半，接触噪声声级减少3db，工人接触噪声声级为87-3=84db，接触水平不超过国家职业卫生标准。或配备ROLLINSERT(硅胶树形有线）耳塞，降噪值NRR值为29dB，工人正确佩戴耳塞情况下，实际接触噪声强度为87-(NRR-7)/2=76dB(A)，小于85dB(A)），接触水平不超过国家职业卫生标准〕；二是加强对该岗位劳动者职业健康培训，指导劳动者规范佩戴耳塞，并加强对劳动者佩戴情况的巡查督促，适时开展个体防护用品适应性检测；三是加强该岗位劳动者的职业健康监护，及时妥善处置听力异常的劳动者。