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关于不定期聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同为不定期聘用合同，自双方签订之日起生效，直至双方解除合同或双方协商一致终止合同。

二、工作内容和要求

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任[具体职位]职务，负责完成甲方交办的各项工作任务。

2.乙方必须按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，如有需要，甲方可安排乙方出差或外派工作。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的职位、工作表现及甲方经济效益等因素确定。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方的规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应按照乙方的工作表现和规定，给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因工作需要调整岗位，乙方拒绝的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满后，甲乙双方协商一致，可以续签合同。若双方未能达成一致意见，则本合同自动终止。

5.乙方在解除或终止本合同后，应归还甲方所有的财产和资料，并配合甲方完成工作交接。

七、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。

4.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：[单位名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本不定期聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：_________。如需调整工作地点，应事先征得甲方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方的工资发放形式为：_________（如月薪、年薪等）。乙方的工资标准为：_________元/月。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，适时调整乙方的工资水平。

2.甲方应在每月的______号前将乙方的工资支付到乙方的银行账户。如遇节假日或特殊情况，甲方应提前告知乙方具体支付时间。

五、保险福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方在甲方工作期间患