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?一、总则
(一)目的
为了规范本社团理事会的运作,保障社团的健康发展,充分发挥理事会的决策、管理和监督职能,依据国家法律法规和本社团章程,特制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于本社团理事会成员及社团内部各项事务的管理。
(三)基本原则
1.民主原则:理事会决策应充分发扬民主,广泛征求会员意见,保障会员的知情权、参与权和监督权。
2.公正原则:理事会成员应秉持公正立场,处理社团事务时不偏袒、不徇私,维护社团整体利益。
3.高效原则:理事会应提高工作效率,及时、准确地处理社团各项事务,确保社团活动的顺利开展。
二、理事会组成
(一)理事成员产生
1.选举办法
-本社团理事由会员大会选举产生,选举采用无记名投票方式进行。
-理事候选人需由会员推荐或自荐产生,候选人应具备良好的品德修养、较强的责任心和一定的组织管理能力。
2.任期
-理事任期为[X]年,任期届满可连选连任。
-理事在任期内如有违反法律法规、社团章程或本制度的行为,经会员大会表决通过,可予以罢免。
(二)理事会成员构成
1.会长
-会长为本社团的法定代表人,全面负责社团的领导工作,主持理事会会议和会员大会。
-制定社团发展战略和年度工作计划,组织实施社团各项活动,代表社团对外交流与合作。
2.副会长
-协助会长开展工作,在会长因故不能履行职责时,代行会长职责。
-分管社团的具体工作领域,如活动策划、组织执行、会员管理等,负责相应工作的指导和监督。
3.秘书长
-负责社团日常事务的处理,协助会长制定和执行工作计划。
-组织理事会会议和会员大会的筹备工作,负责会议记录和文件起草、整理、归档等工作。
-协调社团各部门之间的工作关系,负责与社团外部相关单位和组织的联络与沟通。
4.其他理事
-参与理事会决策,对社团各项事务提出意见和建议。
-根据理事会分工,负责具体工作的落实和执行,如负责特定项目的策划与实施、会员权益维护、社团财务监管等。
三、理事会职责
(一)决策职责
1.制定和修改社团章程,决定社团的宗旨、业务范围、活动计划等重大事项。
2.审议和批准社团年度工作计划、财务预算和决算报告。
3.决定社团的机构设置、人员配备和岗位职责。
4.选举和罢免会长、副会长、秘书长等社团领导职务。
(二)管理职责
1.组织实施社团各项活动,确保活动的顺利开展和达到预期效果。
2.管理社团成员队伍,负责会员的招募、入会、退会等手续办理,维护会员权益。
3.加强社团内部团队建设,提高理事会成员和社团工作人员的素质和能力。
4.建立健全社团各项管理制度,规范社团运作流程,确保社团活动的合法性、规范性和安全性。
(三)监督职责
1.监督社团财务收支情况,确保财务活动合法合规,定期公布财务状况。
2.监督社团各项活动的执行情况,对活动效果进行评估和总结,及时发现问题并提出改进措施。
3.受理会员对社团工作的投诉和建议,对违规违纪行为进行调查处理,维护社团良好形象。
四、理事会会议
(一)会议类型
1.理事会全体会议
-由全体理事参加,是理事会的最高决策机构,负责审议和决定社团重大事项。
-原则上每[X]月召开一次,如有特殊情况可临时召开。
2.理事会常务会议
-由会长、副会长、秘书长等常务理事参加,负责处理社团日常工作中的重要问题。
-根据工作需要不定期召开。
(二)会议召集与通知
1.理事会全体会议由会长召集和主持,会长因故不能召集时,可委托副会长召集和主持。
2.理事会常务会议由会长召集和主持。
3.会议召集人应提前[X]天向理事成员发出会议通知,通知应包括会议时间、地点、议程等内容。
(三)会议议程
1.会议主持人宣布会议开始,介绍参会人员,说明会议目的和议程安排。
2.由秘书长或相关负责人汇报上次会议决议的执行情况。
3.审议本次会议各项议题,理事成员充分发表意见和建议,进行讨论和表决。
4.形成会议决议,明确决议事项、责任人和完成时间。
5.会议主持人总结会议内容,宣布会议结束。
(四)会议记录与决议
1.理事会会议应安排专人负责记录,记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、讨论内容、
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