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南京住家保姆协议书8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（保姆）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方为住家保姆达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容

1.乙方的工作内容包括但不限于以下方面：

（1）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括饮食、清洁、卫生等；

（2）协助甲方进行家庭日常事务的处理，如购物、洗衣、收拾房间等；

（3）照顾甲方需要特别关注的家庭成员，如老人、病人等；

（4）其他甲方需要乙方协助的工作。

2.乙方的工作时间、地点和方式由甲方根据家庭实际情况安排。

三、报酬与支付方式

1.甲方每月向乙方支付工资人民币______元。

2.甲方支付工资的方式为银行转账，具体账户信息如下：

（1）银行名称：_________银行；

（2）账号：_________；

（3）户名：_________。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议内容履行工作职责，并有权对乙方的工作表现进行监督。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

3.乙方有权要求甲方按照协议内容支付工资和提供必要的工作条件。

4.乙方应尊重甲方家庭成员的生活方式和习惯，不得擅自改变家庭环境或者损坏家庭财物。

五、违约责任

1.甲方未按照协议内容支付工资或者实施家庭暴力等侵害行为的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方未按照协议内容履行工作职责或者擅自改变家庭环境、损坏家庭财物的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.一方有下列情形之一的，另一方可以解除本协议：

（1）因不可抗力致使不能实现协议目的的；

（2）在履行期限届满之前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的；

（3）迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的；

（4）迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现协议目的的；

（5）法律规定的其他情形。

3.协议解除或者终止后，双方应当进行工作交接，并互相返还财产。

七、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议的，应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。2.双方因本协议的解释或者履行发生争议的，应当通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。八、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充或者变更。经过协商达成的补充或者变更协议，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：________，身份证号码：________

乙方（保姆）：________，身份证号码：________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方作为住家保姆的事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方的工作内容主要包括：照顾甲方家庭中的老人、孩子、病人等，负责每日三餐的烹饪，保持家庭环境的整洁卫生，以及其他日常家务。

2.乙方的工作地点为甲方位于南京的住所。

三、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间为每周一至周六，具体时间为上午____至下午____。乙方每周日休息一天。

2.乙方有权享受法定节假日的休息。

四、报酬和支付方式

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。工资以银行转账的方式支付。

五、劳动保护和安全

1.甲方应提供必要的工作条件，如住所安全、厨房设备齐全等。

2.乙方在工作过程中应注意自身