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副主任岗位职责（29篇）

副主任岗位职责（精选29篇）

副主任岗位职责篇1

1、抓好药房工作人员的医德医风教育，视病人如亲人，急病人所急。

2、监督药房工作人员的.各项规章制度贯彻落实情况，确保本科室的工作正常运转。如发现工作失职，违反劳动纪律等现象，应上报上级领导，按有关规定处罚。

3、组织药房工作人员的业务学习，定期进行业务考核，提高自身业务水平和素质。

4、按月制定进药计划及药品预算，保证常用药品供应，特殊药品临时调货，不积压，不浪费。在确保社会效益的前提下，提高经济效益。

5、在校医院指定的正规进药渠道进药，保证药品质量和较低价格进货，确保无假药。

6、组织实施定期盘点制度，每月盘点一次，做到帐目清楚，帐物相符，每月向院长报帐一次。及时清理过期药品，并申请报废。

7、协助上级领导工作，服从组织分配。与其它科主任协调好各项工作。

副主任岗位职责篇2

一、职务标准：有较强的组织管理能力，熟悉本职工作，工作认真负责，任劳任怨。

二、工作标准：协助勤工俭学处主任，抓好所负责的工作，完成交办的各项工作，当好领导助手。

三、岗位责任：

1、在校领导及勤工俭学处主任领导下，协助勤工俭学处主任搞好勤工俭学处内部管理工作。

2、负责校办企业“邯郸市化学试剂厂”、“宏达金属加工厂”的监督管理工作。

3、协助勤工俭学处主任搞好校办企业的资产管理。

4、负责校办企业财务的监督管理工作。

5、负责校办企业安全生产、安全教育、安全知识培训，防止丢失，被盗和火灾发生的监督管理工作。

6、负责老校区勤工俭学处的各项管理工作。

7、负责老校区房屋租赁工作。

8、负责老校区各服务摊点的监督管理工作。

副主任岗位职责篇3

1.根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。

2.掌握车间生产运行动态。

3.办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。

4.组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。

5.参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。

6.组织职工业务技术培训。

7.监督生产材料的领用，控制生产成本。

8.了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。

副主任岗位职责篇4

1、在科护士长领导和本科主任护师指导下工作。

2、负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题及时解决，把好护理质量关。

3、解决本科室业务上的疑难问题，要求护士牢记“以病人为中心、以质量为核心”开展护理工作，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施，建立良好的医患关系。

4、负责指导本科室各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导，对病人进行身心全方位、多层次的护理。

5、对本科室各病房发生的`护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

6、组织本科室护师、护士进行业务培训，拟订培训计划，编写教材并负责讲课。

7、组织护理系、护理专科进修生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。

8、制订本科室护理科研和技术革新计划并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作并及时总结经验，学习应用国内外新技术、新方法，每年撰写学习文章不少于一篇。

9、协助本科室护士长做行政管理和队伍建设工作。

10、及时准确填报工作量、效率等登统资料交护士长上报护理部。

11、参加医院组织的考试考核。

副主任岗位职责篇5

1、修订车间相关的管理制度;

2、负责车间的日常管理工作及车间员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责生产计划落实,物料管控;

4、完成车间生产任务,管理车间安全生产;

5、负责对员工进行日常管理并负责对其进行考核;

6、指导车间设备保养及规范使用和现场管理;

7、负责出厂产品的工序质量控制工作。

8、领导临时交代的其他事情

副主任岗位职责篇6

一、总务主任主持总务处的工作，副主任协助主任工作，同时抓好兼管的工作。

二、坚持勤俭的原则，负责生活用品、教学用品、卫生用品、劳动用品的采购、保管、发放，建立并执行严格的验收、入库、建帐、盘点等制度。

三、管理校产。负责全校基础设施建设，管理好学校财产，督促落实师生执行校产管理制度；统筹规划校舍、场地的使用；负责校园绿化和清洁卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化；做好各种设备的管理、维修工作。

四、负责水电的管理，责成有关人员及时检修、保障供给，防止浪费和事故。

五、办好集体食堂。经常巡视食堂的工作情况，对食堂职工加强饮食安全教育，督促检查食堂职工搞好环境卫生工作，为教职工和全体学生提供优质服务。

六、配合工会办好工会小店。

七、协同政教处加强和完善