大学教师职务聘任合同样书5篇.docx

大学教师职务聘任合同样书5篇

篇1

甲方（聘任方）：XX大学

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学的相关规定，经双方协商，达成如下协议：

一、聘任岗位

甲方聘任乙方为XX大学XX学院（部）XX专业教授（副教授、讲师）。

二、聘任期限

1.聘任期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、权利义务

（一）甲方的权利义务

1.甲方有权根据学科建设和师资队伍建设的需要，确定乙方的岗位职责和考核标准。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和能力，决定是否聘任乙方为正式教师。

3.甲方有权在乙方试用期内，对乙方的工作表现和能力进行考核，并根据考核结果决定是否继续聘任乙方。

4.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够全身心地投入工作。

5.甲方应当尊重乙方的劳动成果，对乙方在教学、科研等方面取得的优异成绩给予表彰和奖励。

（二）乙方的权利义务

1.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度和法律法规，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务。

2.乙方应当积极参与甲方的学科建设、课程建设、科研和社会服务等工作，为甲方的发展贡献力量。

3.乙方在试用期内，应当接受甲方的考核，并根据考核结果决定是否继续留在甲方工作。

4.乙方在聘任期内，应当保持相对稳定的工作状态，不得擅自离开甲方或从事其他职业。

5.乙方应当不断提高自己的学术水平和教学能力，争取在学术领域取得更高的成就。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘任期内享受甲方规定的工资和福利待遇。具体标准按照甲方的薪酬体系执行。

2.乙方在试用期内享受甲方规定的试用期工资待遇。具体标准按照甲方的试用期薪酬体系执行。

3.乙方在聘任期内可以享受甲方提供的科研启动经费和实验室建设经费等支持。具体标准按照甲方的科研支持政策执行。

4.乙方在聘任期内取得的科研成果和业绩将作为甲方评定其工资和福利待遇的重要依据。

五、违约责任

1.甲方和乙方应严格遵守本合同的约定。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方和乙方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。若调解委员会调解不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法解决问题，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.在本合同的履行过程中，如果发生不可抗力事件（如重大自然灾害、社会动荡等），导致本合同无法继续履行或造成重大损失时，双方可以协商解除本合同或变更本合同的条款。但双方应尽力避免此类事件的发生，并在事件发生后尽快协商解决相关事宜。

4.本合同到期后，如双方有意续签，应在合同到期前三个月内提出书面申请并协商续签事宜。若双方未能在合同到期前达成一致意见，则本合同到期后自然终止。但双方仍应遵守本合同中的保密条款和竞业禁止条款等规定。

篇2

甲方（聘任方）：XX大学

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX大学的相关规定，经甲乙双方协商，达成以下协议：

一、聘任职位及职责

甲方聘任乙方为XX大学XX学院（部）XX教授（副教授、讲师），乙方须按照甲方的教学和科研要求，完成规定的任务。具体职位及职责如下：

1.乙方必须热爱本职工作，忠于职守，严格遵守甲方的各项规定和纪律，自觉维护甲方的声誉和形象。

2.乙方必须认真履行工作职责，按时完成甲方分配的教学、科研任务，保证教学质量和科研水平。

3.乙方有义务参加甲方组织的各种学术会议、科研活动和公益活动，并积极贡献自己的力量。

4.乙方应尊重甲方的教学和科研传统，发扬学术民主，团结同志，协作共事。

二、聘任期限

本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘任期满，乙方应继续履行保密义务，直至甲方正式公布聘任结果。

三、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作表现和贡献，每月支付乙方工资人民币XX元。该工资已包含乙方应享有的各项社会保险和住房公积金等费用。

2.乙方在聘任期内享受甲方的各项福利待遇，包括带薪休假、寒暑假工资等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

3.乙方在聘任期内应积极完成甲方分配的任务，如乙方未能完成分配的任务或工作表现不佳，甲方有权降低乙方的薪酬待遇或解除聘任合同。

四、工作条件及