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聘用舞蹈教师合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：

公司名称：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系方式：[甲方联系电话]

邮箱：[甲方联系邮箱]

乙方（受聘方）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号]

地址：[乙方联系地址]

联系方式：[乙方联系电话]

邮箱：[乙方联系邮箱]

一、合同双方

1.甲方（聘用方）：系依法设立并合法存续的[甲方公司类型]，主要从事[甲方公司业务范围]等相关活动。

2.乙方（受聘方）：具备[乙方专业资质或技能]，愿意接受甲方的聘用，从事[乙方工作内容]工作。

二、聘用期限

1.起始日期：自[开始日期]起。

2.结束日期：至[结束日期]止。聘用期限届满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

三、工作内容与工作地点

1.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行舞蹈教师的职责，包括但不限于制定教学计划、教授舞蹈课程、指导学生排练、参与学校或机构的舞蹈活动等。乙方需保证教学质量和学生的安全，遵守甲方的教学规范和管理制度。

2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]，如有需要，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。工作时间应根据甲方的教学安排和学生的需求进行调整，乙方应服从甲方的安排。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家规定和甲方的规章制度，为乙方安排休息休假时间。

五、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：甲方应按照双方约定的标准，向乙方支付劳动报酬。劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。乙方的劳动报酬应根据乙方的工作表现、教学质量、学生评价等因素进行考核和调整。

2.福利待遇：甲方应按照国家规定和甲方的规章制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、节日福利、培训机会等。乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇。

六、合同的解除与终止

1.双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。双方应签订书面解除协议，明确解除的原因、时间、方式等事项。

2.法定解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度或教学规范，给甲方造成重大损失的；

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方被依法追究刑事责任的；

乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。

3.终止条件：有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律、行政法规规定的其他情形。

七、保密条款

1.保密内容：乙方在聘用期间及离职后，应对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等保密事项予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.保密期限：保密期限为自本合同签订之日起至[具体保密期限]止。

八、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金；甲方违反本合同约定解除本合同的，应按照乙方未履行期限的劳动报酬总额的[具体比例]向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定的保密条款的，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此造成的损失；乙方未经甲方同意擅自解除本合同的，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

1.争议解决方式：本合同的履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.管辖法院：对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.合同变更：本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

2.合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.合同文本：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附则

1.未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.合同附件：本合同附件包括但不限于乙方的身份证复印件、学历证书复印件、专业资质证书复印件等。附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订