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研究高校大学生的就业行为决策过程
目录
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1大学生就业行为研究概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.2决策过程理论在就业行为中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.3国内外相关研究成果评析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
三、高校大学生就业行为决策过程的理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.1决策过程理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.2高校大学生就业行为决策过程的基本要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.3决策过程理论在大学生就业行为中的应用模型．．．．．．．．．．．．．．15
四、高校大学生就业行为决策过程的具体分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
4.1需求分析与自我认知．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.1.1个人兴趣与职业倾向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.1.2能力评估与职业匹配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.2信息收集与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.2.1市场信息搜集．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.2.2个人信息整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.3评估与选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.3.1机会成本分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.3.2职业发展前景评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.4行动与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.4.1求职策略制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
4.4.2职业生涯规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
五、影响高校大学生就业行为决策过程的因素分析．．．．．．．．．．．．．．33
5.1个人因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
5.1.1家庭背景与期望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
5.1.2个人价值观与职业观．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
5.2学校因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
5.2.1教育培养模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
5.2.2就业指导与服务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
5.3社会因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
5.3.1经济环境与就业市场．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
5.3.2政策法规与就业政策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
六、高校大学生就业行为决策过程的优化策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
6.1加强个人能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
6.2完善就业指导体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
6.3优化学校
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